古代人中探花,为什么比中状元还吃香?

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古代人中探花,为什么比中状元还吃香?

汉武帝刘邦平定天下后,对商人采取歧视政策。公元前199年3月,刘邦下令,商人不得穿绸缎,不得乘坐马车。他还征收重税,以此羞辱商人。

商鞅变法后,重农抑商一直是中国古代的基本国策。商人虽然手握财富,但社会地位受到压制,渴望进入上层社会。这种欲望在商品经济高度发达的宋代演变成一种独特的婚姻文化。

到了隋唐时期,门阀制度盛行下的婚姻,都非常讲究门对门。能以文治国的宋朝,更注重人才和前途,但门第观念变得很淡薄,于是“榜下捉夫”成为官员、士绅、富家维持或提升地位的捷径。

邓唐,七十岁娶妻。

榜下捉夫是北宋特有的现象。殿试结束后,是从宋太宗开始的“林轩点名”,即皇帝按等级逐一喊出第一名的名字,由此可见朝廷对科举选拔人才的重视。

随着招生人数的增加,林轩的点名制度也进行了调整。皇帝只呼出状元、状元、状元三个状元,其余由官员召见。这一天,各行各业的富绅和他们的巢穴竞相选择和结婚的学者。

宋真宗时期,一位名叫韩楠的学者,经过多次尝试,在首都九门知府的家中找到了一份私塾教师的工作,安顿下来,等待来年的春天。

宋真宗生日那天,九门提督精心准备了生日礼物,但因为是军人,文采有限,只好请韩楠写贺词,韩楠写了宋真宗的七言律诗《劝谏诗》。

《劝导诗》的后面是韩楠对宋真宗治国的讴歌。在留言的最后附上一首打油诗,表示其他的都是卑微低下的。“唯有读书高”,所以韩楠深得宋真宗赏识。

第二年春天,宰相王旦看到韩楠的名字,没看答题卡内容就入选了前三。宋真宗复查录取名单时,看到韩楠的名字,自觉识人,于是任命韩楠为状元。

名单发布当天,原本忧心忡忡的韩楠一身红衣,带着伤,骑着马,在锣鼓声和金光中游行。谁料突然出现十几个如狼似虎的家仆,直接把韩楠打倒在地,抢进丞相府。

丞相王旦设宴招待韩南,说要把自己的一个女儿嫁给韩南。王丹的五个女儿竞相嫁给韩楠。最后,韩楠成功迎娶了丞相府的第三夫人,并收到了宋振赠送的皇家钢笔。

媒人问韩楠年龄时,他说“四十年前,三十三”。被任命为状元的时候,韩楠已经73岁了,却顶着状元的头衔,娶了年纪轻轻的宰相女儿为妻,让其他所有的官绅都恨得打不过宰相王旦。

春杏园宴,探花源

韩楠说的“唯有读书高”,呼应了宋仁宗时期韩琦对狄青说的“好男人就是在东华门外叫个名字的好男人”当时文人的地位被捧到了极致。

家里有几个科举制出身的豪杰,有一个嫁给科举制文人的好女儿,是北宋人评价家庭兴旺的标准。所以韩楠这个年过古稀的鳏夫,才这么受欢迎。但是,在古人眼里,真正的香椿不是状元,而是探花。

科举始于隋朝,确立于唐代,在宋代达到顶峰。但在唐朝之前,并没有“探花”这一说。在朝廷公布的官方金榜中,它只排在第一位叫第三名,所谓“探花”其实是民间的笑话。

唐代社会风气自由开放,本土文化与外来文化高度融合后,各种新奇文化涌现,其中最具特色的是起源于龙年的进士宴文化。

唐朝每年二月发布榜单。自发布之日起,新晋学者已经举行了许多宴会,但最令人兴奋的是可以使新晋学者在北京成名的宴会。

唐代文人考中后不能马上入官,要经过吏部的考核才能授予官职。关宴是考后举行的,地点设在曲江西岸的杏园。

上弦月前后,杏园里杏花盛开,所有的爱都抱不住。酒席收了,更贵了。不仅文武百官、皇亲国戚出席宴席,皇帝也会出席宴席,这已经成为官场重要的社交活动。

在这场帝王将相、达官贵人云集的宴会中,有一项不可或缺的活动“探花”。宴会开始前,皇帝在同一名单的学者中挑选了两个最年轻、最英俊的男子,命名为采花人。

才华出众,踏上阶梯。

探花郎骑着马走遍大街小巷,奉命游览曲江周边或京城周边的名园,在花丛中发掘名花、牡丹,挑选最艳丽、最美丽的花朵,摘回来供宴席享用,并在琼袁林题诗迎接状元。

宋朝也沿袭了唐朝的这一习俗,选拔优秀进士去名园探花。可见,相貌出众的进士可以做探花,已经成为共识。

探花郎出身秀才,其学识得到朝廷认可。他的出现是由皇帝亲自盖章认可的。骑过街的时候,人们争相一睹探花郎的风采,这样的探花郎是单子下抓老公的首选。

就像《中国梦》里善于观察美女的高观察一样,高观察是步军的副统帅,他的妹妹是的妃子。高家贵是皇族,在汴京城的地位非同一般,但一心高观察吴,又要抓丈夫。

被选为花童是一件非常光荣的事情,是田字对进士才能和价值的肯定。新科进士以探花郎之名,率先走上官场的起跑线,赢得关注和赞赏。

著名礼乐学者翁成赞在唐昭宗甘宁连续三年排名第四,与前三甲失之交臂。但他后来被任命为花使者,他写了一首诗,一扫心中的阴霾,其中有一句“明朝为我开了一会儿”,可见他的意气风发。

探花郎往往成为朝中官员的求爱对象,也是皇族择偶的不二之选。一旦谭华郎成为富翁,他的事业指日可待。因此,新开发的《中国梦》探花郎会毫不犹豫地打破承诺,企图依附权贵。

现代科学家做过一个调查,调查对象是一群同校毕业的人。他们的成就和能力相当,但价值观不同。这些人进入同一家公司后,最终是价值更高的人更容易获得晋升。

古往今来,以貌取人的现象比比皆是。但是空如果有好的皮囊,而不是像风流人物一样才貌双全,走不出自己的康庄大道。

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