四川开展超时加班专项执法检查：坚决零容忍

据四川省人力资源和社会保障厅官方消息，为有效开展“我为群众办实事”活动，维护职工权益，11月22日起，四川省将集中开展为期一周的加班工作专项执法检查。

据悉，此次检查的范围是各地加班现象突出的工业企业。检查方式以市(州)为单位组织实施，也可以结合辖区内劳动保障监察机构的实际组织开展联合执法检查。

对于检查中发现的违法行为，我们将快速行动，责令限期整改；情节严重的，一律严惩，形成强大震慑。

同时，将通过新闻媒体公开曝光，作为重大劳动和社会保障违法行为向社会公布，并由部门联合处罚。会让企业“一处违法，处处受限”，坚决“零容忍”。

根据我国《劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时，每周工作40小时。

第六条规定，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，应当按照国家有关规定执行。