宿迁市宿豫区鼓励工业企业外地员工春节期间留在宿豫过节相关措施

宿迁市宿豫区鼓励工业企业外地员工春节期间留在宿豫过节相关措施

鼓励工业企业外籍员工春节留宿宿豫的相关措施

一、落实节日补贴

支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好原材料、零部件和产品储存，确保产业链供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、具有一定规模的企业制定春节期间异地员工脱峰留苏方案，抢抓机遇、抢抓时限、稳岗稳岗。

1。给予企业专项补贴。安排外来员工在宿豫过节的，按照每人500元的标准给予企业补贴，在岗的，按照每人每天100元的标准给予企业补贴。假期留在宿豫且户籍在中高风险区(假期期间)的员工，按照每人每天100元的标准给予补助。

2。对企业给予租金减免补贴。如果工业企业租用国有(集体)物业住宿楼、蓝领公寓、人才公寓等。外籍员工住宿，减租一个月。

二。加强服务助理

组织关爱宿豫员工生活活动，通过走访慰问，为宿豫员工送去温暖和爱心；开展各种文体活动，丰富宿豫员工的假期生活。

3。免费提供防疫物资。对于假期留在宿豫的外籍员工，假期将免费提供口罩等防疫物资。

4。优先考虑免费接种新冠肺炎疫苗。对于在宿豫过节且符合重点接种对象的外籍员工，优先免费接种新冠肺炎疫苗。

5。开展非集群工人的文体活动。在严格执行疫情防控要求的基础上，组织开展非聚集员工文化娱乐活动。

6。主动上门助理服务。区有关部门和单位要开展春节慰问活动，了解企业生产经营情况和职工需求期望，及时帮助解决相关问题。

三。补充条款

7。补贴范围。该措施将在春节期间(2021年2月11日至2月17日)实施，主要适用于区域内工业企业。外来从业人员主要是指户籍在宿迁以外，在当地缴纳养老保险的企业职工。相关补贴救济经区财政局、人力社保局、发改局、工信局等相关部门审核确认后，春节后统一发放。

8。落实防控措施。落实企业疫情防控主体责任，严格按照疫情防控规定，提前做好应急预案，完善防疫物资储备。严格控制大型集会和活动。对于50人以上的聚集会议和活动，应制定防控方案并报属地履行相关报告程序。不组织10人以上的集会。提前摸清确实需要出省过年或出行的人员情况，引导员工安全出行，提前上报出行安排，做好往返相关计划。

本办法由区疫情防控领导小组企业防控组(区工信局相关科室)负责解释，联系电话: 0527-84461200。