快手平台奖励机制

快手直播推出联运计划3.0，为公会提供分成激励和多重保障

5月7日，近日，Aauto更快直播推出联运计划3.0，发挥公会优势联运培养高潜力优质主播，鼓励更多主播加入专业可靠的娱乐公会，提升内容质量，增强现金流能力。

Aauto Quicker表示，对于公会而言，联运计划3.0可以进一步鼓励公会发现、培养、包装、推广优质主播，提升平台内容的生态丰富度。同时，主播可以通过联运计划更好地利用公会，增强播出的积极性和流动性。

据了解，公会拥有专业的主播孵化经验，可以从前期培训、场地设备、运营指导、资源支持等方面为主播成长的每个阶段提供帮助。

专业公会会为主播安排运营动手直播训练，包括直播内容、如何互动、形象塑造等。，帮助主播快速入门，掌握直播互动玩法。在直播实践中，公会可以提供直播场地、设备等。，并为主播策划直播和短视频内容，优化内容形式，打造直播达人。

除了基本的业务培训和支持，公会还可以为主播提供运营上的帮助，通过分配运营控制场，帮助主播激活直播间的人气；此外，公会还可以帮助主播接触PK对象，进一步增加直播收入。

据悉，联运计划3.0不仅为主播和公会的发展提供帮助，还通过详细、科学的规则和机制充分保障主播的权益，提升主播的参会体验，营造公平公正的公会生态。联运计划3.0特别针对联运主播的上线保护机制。参与联运计划的主播可以在加入公会7天内申请无条件退出。如果3个月内主播收入或播放频率下降严重，还可以申请退出，进一步保证了联运主播的体验。

同时，联运计划3.0对公会的招募名额和考核机制做了严格的规定，对每个公会的潜在主播名额进行了限制，对不同水位的公会限制了不同的招募名额。同时，联运计划3.0对公会主播的流水增加和退出率实行严格的考核机制，保证公会招募的匹配度，从而保证公会主播的高质量培养，有针对性地将公会资源给予每一个真正有潜力的主播。

Aauto Quicker提醒，在规则下，主播在与公会达成合作之前，仍需关注公会的基本信息，包括注册资金、员工规模、流水、荣誉等。同时，主播要明确加入公会的任务和限制，比如直播和视频主动任务，以及与公会的收入分配。此外，主播也要充分了解公会提供的培训、场地设备、运营指导、资源支持等服务，择优加入，注意保护自身权益。(一个橘子)