南京工亡职工供养亲属条件
工伤保险待遇支付条件(工亡职工供养亲属资格)如下。
因工死亡或者因工负伤的职工在停工留薪期内因工伤死亡，或者一级至四级伤残职工在停工留薪期届满后死亡，其亲属依靠因工死亡的职工提供主要生活来源的，，且有下列情形之一的:
1.完全丧失行为能力；
2.因工死亡工人的配偶男性年满60岁，女性年满55岁；
3.因工死亡职工的父母，男性60周岁以上，女性55周岁以上；
4.因工死亡工人的子女未满18岁；
5.工人父母双亡，爷爷60岁，奶奶55岁；
6.因工死亡职工的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女未满18周岁的；
7.因工死亡职工的父母已全部死亡或完全丧失劳动能力，兄弟姐妹未满18周岁。
8.因工死亡职工的供养亲属，是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹:
子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女和非婚生子女包括遗腹子；
父母，包括有扶养关系的生父母、养父母和继父母；
兄弟姐妹，包括有父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
延伸阅读:
职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。
1.丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例提供给主要生活来源、无劳动能力的因工死亡亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3.因工死亡一次性补助标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其近亲属享受上述第一、二、三款的待遇；一至四级伤残职工在带薪停工期满后死亡的，其近亲属只享受上述1、2项待遇。
来源:南京市雨花台区人社局；南京社会保障
