生育津贴怎么算？
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:生育津贴按照用人单位上一年度月平均工资计算支付。
生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。
二。上一年用人单位月平均工资
用人单位上年度月平均工资按照用人单位向医疗保险经办机构申报的上年度参保职工月平均工资之和除以12月底在职职工人数确定。用人单位没有上年度职工月平均工资的，生育津贴按照本年度职工月平均工资计算。
