为全面提升武汉市新洲区社会治安防控水平，充分发挥预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力，根据工作需要，武汉市公安局新洲区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)。
招聘人数和职位
本次共招录42名辅警，从事警务辅助工作(协助人民警察开展安保维稳和应急处置；协助卡口执勤、治安巡逻、治安检查和人员聚集场所安全检查；协助预防和制止违法犯罪活动；以及辅助服务警察执行的其他相关工作)。
二申请条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，热爱辅警工作；
男性，年龄18至30周岁(1990年10月1日至2002年10月1日期间出生)，高中以上文化程度；
身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，身高1.75米以上；
具有全心全意为人民服务的思想和良好的品德，本人未受过刑事或治安处罚；直系亲属未受过刑事处罚。
3.报名方式、时间、地点及相关信息。
报名时间:报名时间为9月21日周一至10月16日周五(工作日:上午8:30-11:30；下午14:30-17:30)。
报名地点:区人社局公共就业服务中心(龙腾大道技校旁)。
报名要求:本人携带户口本、身份证、学历证明。退伍军人需要持有退伍证。有驾驶证或计算机等级证书等专业技能者，要求持证上岗。以上证件均需携带原件及复印件2份(A4纸大小)，外加近期1寸免冠彩色照片3张，以便报名。报考人员提供的信息必须真实，弄虚作假者取消报名资格，其他任何人不得报名。
四招聘程序
此次公开招聘警务辅助人员通过体能测试(占40%)、笔试(占30%)、面试(占30%)、体检、政审、公示等环节，层层选拔。
体能测试:所有合格的申请人将进入体能测试。测试主要内容为1000米跑、10米× 4往返跑、立定跳远(成绩按照4: 3: 3的比例计分)。测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》，测试成绩根据《第二组青年男子体育锻炼标准评分表》确定。评估结果采用百分制评分。体能测试将按照1: 1.5的比例进入笔试。(时间地点另行通知)
笔试:笔试委托第三方命题。笔试内容:人民警察法、治安管理处罚法、时事政治、写作能力等相关知识。题型为客观题和主观题相结合，闭卷方式进行。笔试人员全部进入面试环节。(时间地点另行通知)
面试:按计划招聘比例1: 1.5进入面试。面试结束后，按照体能测试、笔试、面试4: 3: 3的比例折算综合成绩，从高分到低分排序。取前42名候选人作为拟录人选，确定拟录人选。现场公示拟录人员进入体检。(时间地点另行通知)
体检:体检标准按公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。如有不合格者，按综合成绩从高到低依次递补。(体检时间、地点另行通知)
政审:体检合格者到当地派出所进行政审，政审合格者录用，不合格者淘汰，按程序递补。
公示:体能测试、笔试、面试，并通过相关渠道公示人选、递补人员、聘用人员名单。
岗前培训:招聘工作完成后，对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格者可上岗；培训不合格者将被淘汰，无替补。(培训地点另行通知)
5离职后待遇
警务辅助人员劳动关系全部实行劳务派遣制，即武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签订聘用协议，劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(一签三年)。
工资待遇:从业人员每年保障6万元(含工资、社会保险、伙食补贴等。)，并按国家规定享有工会会员资格和带薪休假。
警务辅助人员一经录用，将在警察的领导下从事警务辅助活动，实施警务规范化管理。武汉市公安局新洲分局将统一发放服装和相关装备。
电话:
9359859(区人社局公共就业服务中心)
8920953(区公安分局辅警办公室)
