海南省人才医疗保障实施办法

海南引进人才医疗保险

保护对象

我省引进、培养、使用的各类人才，包括外来人才和“候鸟”人才。

担保内容

失业配偶、直系亲属和身边服务人员，在自愿的基础上，以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险，或者参加城乡居民基本医疗保险，享受相应的基本医疗保险待遇。

高层次人才配偶因健康状况、个人能力等原因无法就业的，按照《海南省高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》(琼办发〔2018〕39号)缴纳城乡居民基本医疗保险。

全日制引进硕士人才和优秀人才纳入省卫健委医疗卫生服务范围。按照硕士人才每人每年2万元、杰出人才每人每年1万元的标准，享受政府提供的相应医疗卫生服务。领军人才享受年度健康体检服务。

政府为在琼全职工作的拔尖人才(含拔尖人才，下同)购买商业健康团体保险。具体保费标准如下:

(1)硕士人才每人每年1万元；

(二)杰出人才每人每年8000元；

(3)领军人才每人每年6000元；

(4)拔尖人才每人每年3000元。

绿色通道

硕士人才和优秀人才灵活引进，全日制和领军人才凭“天涯人才卡”(省人力资源和社会保障厅认证发放)灵活引进；全日制硕士人才、优秀人才的配偶、直系亲属可凭家属的医疗保障卡或相关证明(具体确认后另行通知)在省内二级及以上公立医院VIP诊室享受就医绿色通道服务。

策略源

1.中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅印发: lt海南省高层次人才认定办法>: lt《海南省人才医疗保险实施办法》；《海南省优化总部企业团队人才招聘服务保障办法(试行)》；通知(琼办发〔2019〕104号)

2.《海南省卫生和计划生育委员会关于印发的通知》(琼卫医〔2018〕25号)