江阴农商银行异地分支行小微客户经理招聘简章（条件岗位待遇）

2022江阴农商银行异地分支行小微客户经理招聘简章（条件+岗位+待遇）

2022年江阴农商银行支行小微客户经理招聘简章

一、招聘条件

1.具有良好的道德操守，信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违纪违法行为。

2.有很强的学习能力、沟通能力和团队精神。

3.具备正常履行职责的身体条件和健康的心理素质，参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。

4.国内高校及海外高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。国内高校毕业生应在2022年12月31日前取得Xuexin.com国家承认的毕业证、学位证和学历认证报告。应届毕业生也需要取得报到证，并在报名时提供；境外高校毕业生应在2022年12月31日前取得教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报名时提供。

本科生未满26周岁(1996年1月1日以后出生)，研究生未满28周岁(1994年1月1日以后出生)。2021届毕业生，2022届应届毕业生优先。

5.当地常住户口优先。

二。招聘职位及要求

这次招聘了几个员工。详情如下:

三。治疗

一经录用，签订正式劳动合同，提供有竞争力的工资待遇，享受国家规定的社会保险。

四。招聘程序和方法

招聘坚持“公开、平等、择优”的原则，包括报名、初选、笔试、资格复审和面试、体检、背景调查和聘用。

(一)登记和初选

本次招聘采取网上报名的方式。应聘者可登录报名网站(http://www.jybank.com.cn)，点击右上角“人才招聘”，按要求报名，选择相应的招聘简章，点击“应聘”进行报名。报名截止后15个工作日内未收到通知的，视为初选失败。

报名截止时间:2022年6月22日。

(二)笔试

报名截止后，合格考生必须参加省联社组织的笔试。

(三)资格审查和面试

银行将组织资格审查和面试。资格复审不合格的，取消面试资格；资格复审通过者，由银行通知统一参加面试。相关审核材料要求提供原件和复印件，复印件将由银行保密。稿件请自行保管，恕不退还。

面试结束后，银行将在15个工作日内组织对拟录用人员进行体检和背景调查。面试结束后15个工作日内未收到通知者，视为面试未通过。

(四)体检、背景调查和雇用

银行将组织体检和背景调查，根据综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。受聘人员的工资福利待遇按行业有关规定执行。被录用者不愿意签订劳动合同或不服从分配的，银行有权不录用或辞退。