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依据股东对公司承担责任形式的不同，公司类型可分为四类：(1)无限公司，即由两个以上的股东组成的，股东对公司的债务负无限责任的公司。(2)有限责任公司，即依据法律规定的条件成立，由一定人数的股东(2人以上50人以下)组成的，股东以其出资额为限

企业性质一般包括：国有企业、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业。公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲，国有公司以出资情况来加以区分，可以分为国有独资公司、国有

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1、P2P的借款人主要是个人，主要为信用借款，个人的流动性较大，违约成本较低，受信用审核成本较高的约束，对平台及审核机构的专业及控制能力要求较高，如做不到实时的回访和监控，可能会导致较高坏账率。 2、P2C的借款人则以企业为主，企业信息及企

一、创造快乐工作的良好氛围任何人都喜欢在轻松、愉快的环境中工作，这样的工作环境会使他们更有效率、更愿意工作下去。所谓“快乐工作”是一种心理状态，首先是让员工在这个企业工作有一种自豪感、感到荣耀，比如在这个行业在这个公司里有这么一份工作很体面

一种坚定的信念和追随 指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心。 忠诚-代表着诚信、守信和服从。 忠诚管理的提出历史上，依据人们对企业的定位及对企业管理的不同理解。出现了形形色色的管理模式。总体上可分为两个阶段

（一）公共基础课 x0d\x0d1职业道德x0d2邓小平理论x0d3应用文写作x0d4经济应用数学讲授一元函数的极限，微积分，多元（二元）函数微积分以及无穷级数的理论及其基本内容，解题技巧，使学员较扎实的理

特一粉好。1、精细程度好：特一粉精细，杂质少，发白，属于高档面粉。特精粉是面粗糙，杂质多，发黑的面粉，属于低档面粉。2、蛋白质含量高：特一粉也称强筋面粉，蛋白质和面筋含量高。特精粉是低筋面粉，也称弱筋面粉，蛋白质和面筋含量低。问题一：面粉里

HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，

CSR是证书请求文件、企业社会责任、中国南车公司、客户服务代表、寄存器等的缩写。1、证书请求文件CSR是CertificateSigningRequest的英文缩写，即证书请求文件，也就是证书申请者在申请数字证书时由CSP(加密服务提供者)

工商管理专业毕业生普遍面临就业危机，主要原因在于市场需求和人才培养存在脱节现象。下面是由我分享的工商企业管理的理论知识，希望对你有用。 工商企业管理的理论知识 工商企业管理知识，有很多，甚至是无法穷尽的，因为

精益管理的六大要素是如下：一、要有企业文化企业文化是一家企业发展的大方向，也决定了一家企业的理念，只有文化做支撑的企业才能让企业发展的更快，才能实现可持续发展，走科学发展观的道路。有文化底蕴的单位是能够让企业走的更远，也能够站的更高，实现更

确定目标利润最常用的方法主要有四种，企业应根据自身特点，选用与企业经营环境相适合的确定方法： 标杆瞄准是以最强的竞争企业或同行业中领先的、最有名望的企业为基准，将本企业产品、服务和管理措施等方面的实际状况与基准进行定量化评价和比较，分析基准

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问题一：就业的主要形式有哪些？主要形式有：正规就业和非正规就业。正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。非正规就业则包括非全日制工

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网络水军就是网络中接受某些群体的雇用，发布一些指定信息的人。有些水军就是一些真实的用户，从一些商家企业手里接点单，挣点零花钱，还有那些有一定影响力的大v，有些就是一堆虚拟的账号，这些账号掌握在一些企业手里，有需要的时候利用这些账号在网络上发