团建是为了让员工产生情感联结，在这个过程中体验到参与的快乐，但是现实情况是，很多职场人非常讨厌团建，只是变相加班而已，那么，为什么很多职场人反感团建？打工人真的那么讨厌团建吗？下面八宝网小编就带来介绍

要想申请办理下岗，最先要掌握清晰失业保险金的领到标准。 要想申请办理下岗，最先要掌握清晰失业保险金的领到标准。大家失业保险金的领到标准便是交纳失业险满一年，非本人积极意向离职，有应聘求职意向。如果

好的企业文化都有相似之处，在硅谷工作过的同学都该知道，从OKR、信息透明、层级扁平乃至字节范儿这些组织管理方法在西方都有过更早的实践。今天推荐一篇HR专家行走的帆的文章，论述谷歌是如何通过数据分析来做

今年就地过年政府有补贴吗有补贴。日前，浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台了保障政策，鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。2022就地过年补贴政策浙江上虞发布支持员工留虞过年，每人补贴1

每个996的打工人，心中都有一个当老板的梦，梦想着有一天开家小店，每天躺着数钱。而现在最火最常见的，莫过于奶茶店。因为大家潜意识里觉得奶茶行业暴利，成本小，是个稳赔不赚的好生意。而事实是，开奶茶店，

【雪梨被曝不给员工交社保 】任何一个企业都必须要在遵纪守法的前提下获得成功，昨天的文峰集团用“开天眼”、“理发改命”的土味玄学涉嫌欺骗消费者被上海市场监管局立案调查，网红雪梨林珊珊直播带货偷税漏税被罚

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。在郑州、苏州、深圳都建有产区。作为全球最大的代工厂之一，为全球各大手机、电脑品牌提供代加工制作，其中苹

近期，因“火箭少女101”队长Yamy在个人微博上公布的一段公司会议录音，让“职场PUA”登上了各大社交软件的热搜榜。北京朝阳法院民一庭法官助理柴莹洁介绍，“职场PUA”是指发生在职场中的精神控制现象

随着互联网公司的流行，中国国内的民营企业环境又一片大好。因此呢，最近几年陆续出现了许多不同的休息制度。但凡求职面试找工作的同学大概都发现了，有的公司在招聘中写的是双休，有的公司写的单休，还有的公司写

众所周知，董明珠是商界出名的女强人。纵横商界多年，格力成为国内知名的电器厂商，离不开董明珠的布局。这个被称为“中国铁娘子”的女性，38岁时丈夫去世，而后为子南下工作，凭己之力带领格力，走向行业第一。她

炣燃科技10月20日讯 （安迪）近日，猿辅导转型卖衣服的消息不胫而走。记者从猿辅导在职员工处获悉，消息属实，该员工表示，服装主要针对成人羽绒服，目前正在搭建设计师团队。同时，记者在招聘网站发现，猿辅

老板又发话了：苹果员工将于2022年2月1日返岗。在周四通过电子邮件发送给员工的内部备忘录中，首席执行官蒂姆库克表示，该公司将在当天开始其“混合工作试点”。在混合工作试点下，员工将在一个月内逐渐返回办

数月以来，关于是否可以谈论工资的消息褒贬不一，苹果明确告诉员工，他们可以自由谈论自己的收入、工作时间或工作条件。周六，美国全国广播公司新闻报道称，这家科技巨头在其内部网站上发布的一份给员工的备忘录中阐

阅读提示“你可以的，再忍耐一下”“有点不顺利，没关系”“今天也要元气满满，加油”。进入新年，网上一项调查显示，手机上本用于储存、传输工作文件的“文件传输助手”，被不少职场人当成私密“树洞”，倾诉内心

1、不缺钱上面提到上市的核心是为了获取资金，而华为正属于不缺钱的企业，华为2020年的营业收入达到8914亿人民币，所以华为不上市的最核心原因就是不缺钱。2、怕引起股权之争，员工失去奋斗精神华为

海尔的人单合一机制亦然，它是人单合一双赢管理模式中最为核心的内容之一，它试图探索互联网时代激励员工的新模式。张瑞敏认为，人单合一管理模式的核心就是四个方面：战略目标、经营体、日清和人单酬。人单酬表上接

雀巢、可口可乐和宝洁等主要企业使用的人工智能对话平台Leena AI已在由 Bessemer Venture Partners 领投的 B 轮融资中筹集了 3000 万美元。 Leena AI 于

几个月来，Ashley Gjovik一直在推特上指控苹果骚扰和恐吓她。 苹果公司高级工程项目经理Ashley Gjovik因涉嫌违反公司禁止泄露机密信息的规定而被解雇。几个月来，Gjovik一直在推

315暴露的土坑酸菜，许多方便面品牌都受到负面的影响。但是，白象方便面却卖掉了商品。 3月15日晚，白象食品官博说：“白象食品和插旗菜业从未合作过。感谢您的关注。25年，坚持质量，白象始终如一。”这并

● 在职场中，PUA大多出现在上下级关系中，如领导对下属、前辈对新人等，具体表现为：或无端打压，通过贬低和否定让下属逐渐失去自信，以控制员工；或空画大饼，以责骂加偶尔表扬和承诺等方式，让员工迷失自我，