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【习题】实现尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发展，关键是深化（）战略性调整。【习题】实现尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发展，关键是深化（）战略性调整。简介:习题：实现尊重经济规律、有质量

【标准答案】考察地方党政领导班子成员，应当把有质量、有效益、可持续的经济发展和 （）等作为考核评价的重要内容。【标准答案】考察地方党政领导班子成员，应当把有质量、有效益、可持续的经济发展和 （）等作为

【标准答案】15． （）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。 （2 分） A．文化精神B．价值挂念C．表现形式D．效益追求【标准答案】15． （）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则

【习题】． 组织文化的核心是（）。 （2 分）A．组织的价值观念B．组织的表现形式C．组织所追求的直接效益D．组织的文化精神【习题】． 组织文化的核心是（）。 （2 分）A．组织的价值观念B．组织的表

【习题】组织文化的构成要素有（）。 （2 分）A．文化精神 B．追求直接效益 C．价值观念 D．表现形式 E．以团队为呈现形式【习题】组织文化的构成要素有（）。 （2 分）A．文化精神 B．追求直接效

【习题】(2032)、在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，社会劳动力不能实现与生产资料的良好配置，不能创造出最大效益，这是（ ）。 (2分)【习题】(2032)、在劳动或工作岗位上，劳动者不

【习题】（）是指公共组织和行政工作人员人事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。【习题】（）是指公共组织和行政工作人员人事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和

【习题】凡为取得本期收益而发生的支出，即支出的效益仅与本会计年度相关的，应作为（ ）。【习题】凡为取得本期收益而发生的支出，即支出的效益仅与本会计年度相关的，应作为（ ）。简介:习题：凡为取得本期收益

【习题】目标管理强调成果，实行“效益至上”。A. 错误 B. 正确【习题】目标管理强调成果，实行“效益至上”。A. 错误 B. 正确简介:习题：目标管理强调成果，实行“效益至上”。A. 错误 B.

【答案】组织文化的特点有（）。 （2 分） A．具有价值导向的作用B．产生凝聚力的作用C．追求直接效益D．以团队为呈现形式E．企业文化和社会文化【答案】组织文化的特点有（）。 （2 分） A．具有价值

【标准答案】在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，社会劳动力不能实现与生产资料的良好配置，不能创造出最大效益，这是（ ）。【标准答案】在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，社会劳动力不

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【标准答案】(单选题) （ ）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。 （2 分） A.文化精神 B.价值挂念 C.表现形式 D.效益追求【标准答案】(单选题) （ ）是组织的核心理念，是一切

【标准答案】组织文化的核心是（ A.组织的价值观念 B.组织的表现形式 C.组织所追求的直接效益 D.组织的文化精神【标准答案】组织文化的核心是（ A.组织的价值观念 B.组织的表现形式 C.组织所追

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