消防系统虽已退出现役，划归地方应急管理部，但人员统一在地方编制(行政编制或事业编制)。实际上，工资仍以现役标准为准，但不随部队工资调整。他们的工资根据人员性质有所区别，实行不同的工资制度。以CCBA所在的西部三线城市为例，一般处理如下:
首先，政府雇佣全职消防员。也就是非在职合同制消防员。工资根据岗位性质发放。一般一线专职消防员基本工资3000元左右，加上天津市的补贴收入，大概3670左右，不会超过4000元。
二、转业到地方的消防工人在编。一般员工，每月基本工资+各种补贴会保持在6000到7000的范围内，中层干部增加30%，统一缴纳五险二金。加班按每天80-100算，享受与现役军人同等标准的伙食、休假、住宿，包括发放工作制服。整体收入略低于在职，但普遍高于当地其他公务员。
消防官兵是和平年代的无名英雄，工作压力大，风险大。无论是服役还是转业到地方，国家和地方政府都要对消防官兵给予优待，在生活和家庭上给予照顾和帮助，让他们没有后顾之忧。如果工资高一点，应该没人有问题。个人支持给消防官兵涨工资。
