优秀员工自评怎么写

工作能力自我评价:
自我工作能力的评价一定不能太低。毕竟，如果优秀员工的能力太弱，你怎么能让其他没有被评为优秀员工的同事感到尴尬呢？
所以，自我评价要由过硬的专业素质、较强的技术能力和良好的沟通能力构成。

来自工作态度的自我评价:
勇于承担工作，敢于承担错误，工作学习勤奋……一旦你有了这么好的工作态度，谁能阻止你被评为优秀员工呢？
毕竟没有人能做到以上的优秀品质。

工作业绩自我评价:
应该重点介绍我上任以来，在领导的带领和同事的配合下，取得了哪些具体的成绩。
良好的记录是被评为优秀员工的最好证明。

来自客户评价的自我评价:
有时候，如果自我评价不容易，可以从第三方的评价来提升自己的形象，比如客户对你的满意度，客户对你的评价等。
客户的认可往往容易成为你从公司获得奖励的直接原因。