一般来说，现在的事业单位都会给员工买五险，但是买了一段时间后，可能会因为离职而中断。中断后五险还能交吗？
操作方法 1五险破了有关系吗？
有影响。
1.因为养老保险是有年限积累的，你要交满15年才能领取退休后的养老金。中途断交会影响退休后的福利。
2、医疗保险，中断缴费60天以上，必须半年后重新参保，才能享受报销待遇。
3.失业保险基本没有影响。如果之前已经缴满，符合条件，中间断了还可以领失业金。
4.工伤保险和生育保险按规定停发就会失效，只有重新办理才能重新享受。
5.买房买车都受影响。部分地区要求五险一定缴费年限。如果坏了，可能要清除并重新计算。
五险中断后还能交吗？
当然可以。
养老保险和医疗保险可以交，其他生育保险、工伤保险、失业保险不用交。
其中，只要养老保险能交满15年，医保也能交。医保从停缴之日起有三个月的缓冲期，不超过这个期限。正常缴费手续办理完毕后，从次月起可以继续享受医保待遇。断交三个月以上的，连续缴费年限要重新计算，办理参保手续并连续缴费满六个月后才能继续享受医保待遇。
五险破了之后怎么赔付？
新单位代缴因为辞职中间的五险已经断掉了一段时间，找到新单位后，五险会转移到新单位，新单位会继续代为缴纳。
由个人全额缴纳，也就是把企业缴纳的部分一起交过去，但是这个负担比较重。
目前网上有很多缴纳社保的公司。可以联系中介公司支付，可以按照最低基数支付。找到工作后，可以由公司支付。
如何保持五险缴纳？
一般来说，当月15号以后离职的，当月原社保公司支付。下个月15号之前入职新公司，下个月新社保公司也要交。
所以，辞职前一定要搞清楚老公司和新公司缴纳社保的时间，以免断档。
如果是裸辞，当地城镇居民可以向户籍所在地的社保局申请自费缴纳养老保险和医疗保险。
非本地城镇户籍居民可以找挂靠单位，通过挂靠单位缴纳社保。
有的人会在跳槽空期间，通过缴纳社保的中介机构，自掏腰包缴纳社保。
但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴纳社保存在一定的法律风险。
交了五险还能拿出来吗？
只有符合以下条件的人才能退保。
1、办理出国定居手续，且户口已被国内公安机关注销；
2、未达到法定退休年龄已死亡，且户口已在公安机关注销的；
3.重复参保并终止劳动关系者可退保；
4.被保险人达到退休年龄但未缴费满15年。
需要注意的是，即使符合退保条件，按照政策，也只能退回自己缴纳的那部分养老保险。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等其他养老保险的部分无法收回，将纳入全国统筹基金。
