九品中正制是谁创立的？

九品中正制，又称九品官法，是魏晋南北朝时期一项重要的选官制度。是曹丕采纳了陈群的主张书的意见。后来，所有的参与者基本上都遵循了这个不成文的规定。
曹丕于元年(220)任命陈建立法制。
这一制度在西晋逐渐完备，南北朝时有所变化。
从曹魏开始，到隋唐建立科举，这个时期存在了四百年左右。

九品中正制是魏晋南北朝时期一项重要的选官制度。是曹丕为拉拢士绅而采用的，是元年吏部尚书陈群所制。
这一制度在西晋逐渐完备，南北朝时有所变化。
它继承了汉代的科举制度，开创了隋唐的科举。它在中国古代政治制度史上占有非常重要的地位，是中国封建社会三大选官制度之一。从曹魏开始，到隋唐科举建立，历时约400年。

九级中正制一般是指各州县选举一名大正，当选的大正必须是在中央任职的官员，且有较高的道德声誉。
大中正再现小中正。
中正是评估师的正式称呼。
大小中学产生后，中央发放人才调查表，人才分为上、中、上、下、中、下、中、中、下九个等级。

这个表是各地登记的，大大小小，各有所知，各地流亡者，不管是不是官方的。表中详细记录了当年历史的所有项目，并对项目进行了分类，添加了注释。
小中正帮大中正审核后将表格提交给吏部，吏部据此对官员进行提拔和免职。
这种制度使得当时的选官有了客观的标准。这一标准实际上还是采纳了地方民意和民意，保留了汉代选拔乡官的遗风。

到东汉末年，汉代的科举制度已经被士族操纵和利用，士族影响了当时的社会舆论，导致科举中的种种腐败，与中小地主及其希望参政的知识分子产生了尖锐的冲突，并就如何选官展开了激烈的斗争。
曹操死后，曹丕采纳了陈群的倡议，于是九品中正成为魏晋南北朝主要的选官制度。
但那时候，茶局还没有完全废除。
九年级郑智就是在这样的背景下产生的。