年轻人找工作都要找双休的，双休的工作在哪能找到？

      知识经济时代，现在的年轻人知识学历水平越来越高，他们对于职业待遇、岗位和上班时间等，也就已经有了更高的要求。在他们的心中，工作时间很重要，很多年轻人希望找到的工作不仅环境要好，而且是双休的，便于在周末有更多的个人生活空间。因此，针对双休工作在哪里找的问题，本人认为可以从以下两个渠道去考虑，结合自身的实际和当地人才需求情况，或许可以实现你的愿望。

       一是可以通过本地人才网，关注国企和事业单位。国企和事业单位上班都是比较规范，基本执行的是周末双休制度，而当地大部分的是私人企业或其他类型的企业都是执行单休，虽然也有双休的，但民营企业总体来说管理不规范，加班也就是家常便饭，可能存在周末时常需要加班的情况，这不符合双休人士的选择。

    二是可以通过当地事业单位统一考试的形式来找。这类型的单位是国家单位，规范化是必须的，而且还有编制，工作稳定，特别是单位都是五天工作模式，因此如果你要找到双休的工作，这个渠道会很很好的选择。当然了，事业单位招考竞争大，需要年龄限制，需要有学历和专业限制，也并不是你想进就可进的，但只要你足够优秀，要进去也是没有难度的。

     因此，要想找到双休的工作，需要结合自身的工作定位，还需要结合自己在综合能力方面的优势是否具备，这样就形成了完整的职业规划，还非常具有针对性特点，有利于你准确出击，赢得自己所喜欢的岗位，不仅有周末双休，而且还可以得到满意的工作。在人才竞争激烈的背景下，双休工作很多，也需要很强的实力。

现在都什么工作有双休

这和行业关系很大，服务性行业普遍性没有双休，如餐饮，运输等，但金融服务，因为休息日股市休整，所以也双休；另外，和工作场所也有关系，如果你是在工厂上班，那么周六一般是要上班的，也有半天的或者轮流；如果是在市区，就要看你公司的背景了，实力雄厚的大公司，对岗位的要求高，周一至周五都是高效率高负荷，所以都是双休，公司小一点的话，管理跟不上，效率达不到，都会要求在周六上班

一天8小时,双休的工作有哪些？

追问： 那你倒是说说看啊，我没看见你说一个。 回答： 无聊的问题 追问： 你的回答更无聊。 回答： 呵呵，谁无聊，不是你我评判，将来有人看到这个问题就知道谁无聊了 追问： 我给你钱叫你回答了吗，你再回复就说明你脑残。 回答： 你这个问题本身就是脑残问题。 中国各行各业都有每天工作8小时，有双休日的 追问： 我看你是不食人间烟火还是不懂中国底层人民的疾苦，你一个月看来跟李嘉诚拿得差不多啊，站着说话不腰疼，还是你就是个啃老族，不需要考虑这个问题，我同情你啊！ 回答： 呵呵。我不是什么啃老族 我自己赚钱买了房子车子， 无贷款，养了一家子。 我说的是事实。各行各业都有。只是你的见识太少了而已。 追问： 我见识少不过用不着你提醒，不是每个人都有潜质当比尔盖茨或者希拉里，每个人有每个人的目标，而我的，刚才的问题只是一种延伸化。你不要用你的片面的眼光看待任何一样东西，没有调查就没有发言权，不了解就不要随便评判。 回答： 说那么多有用么？ 社会上工作很多都是每天8小时，有双休日 只能说你没遇到？没听说过？还是根本没进入社会呢？ 追问： 我说你脑子有病还是干嘛的，像你这样的人就是吃饱了撑著没事做的，你是炫耀你的文采还是想多回答问题淘点积分增长你空虚的生活啊，问题的根本是什么，你不知道，OK，你可以停止了，不要做无谓的卖弄文学，我很不屑，我是谁你不知道，你的回答对我而言没有任何价值，所以请你以后别来烦我了。我并没有指名道姓要你回答要你敲键盘来给我一些没有任何意义文字，我没兴趣跟别人，特别是喜欢卖弄文学的人搞什么文字游戏，更不为为了一个不存在的论据做无谓的争论，好了我说完了，对面那位清高自以为是的家伙请你绕边走，不要以为你自己很吊，你说我说的东西没用，你说的既没用更让人鄙视。 回答： 呵呵，一看你说话就很孩子气啊 我进来回答这个问题，只是看不过某些人的脑残问题 看不惯而已了。呵呵！不要生气了。 那么脑残的问题，还是不要在这里浪费问问的资源了 追问： 你有够无聊，懒得理你！ 回答： 没关系。咱继续这个话题。 追问： 你去回答其他无聊的问题吧，我这里已经不需要你了。 回答： 我看你这问题就很无聊啊。所以和你聊聊呗 追问： 所以你也很想承认你就是这样无聊的一个人，没事，我一直很无聊，但不用衬托我的无聊而作这么大的牺牲来做我的陪衬，我国民素质人道主义思想尚没达到你这种境界，谢谢你的以身作则。 回答： 呵呵。那你继续啊。我到看看人家怎么回答这个脑残问题 追问： 我已经关了这个问题，至少到现在为止只有你回答。 回答： 张嘴说瞎话……你关闭了我还能回答？ 追问： 就你神，问你自己了。

想找双休日上班的工作哪里有呢？

——————————————————————————————————————————

前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作

如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景

有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你

没找到工作之前花销很打

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是......

什么工作有双休？

现在工作双休的很少，你可以找一些工作性质是和哪些双休人员打交道的，这样对方双休，你也就周六周日无法办公，这样也能实现双休。

我想找一个双休的工作，请问哪些职位是双休的啊

从网上转来一篇文章，会对你有所启发的。

我同修工作搞定,我也加薪,三星期内我家年收入增加十四万人民币!

今天九月十九日，我来为之前讲的事做个了结。(故事细节看线以下的部份)

我同修在九月四日如期拿到第二家公司发出的约聘书，这第二家的约聘书比第一家的条件还来得好。除了给我同修一年大概增加近十二万元人民币的薪水之外，还再加上所谓的〞即席签约金〞，约近四万元人民币，也就是说，只要我同修一说，〞好，我来你们公司上班〞就可以拿到这一次性的〞即席签约金〞，这第二家公司的制度，福利，和对专业的尊重也都比第一家公司好，所以我同修就欣然接受第二家公司的约聘，从九月十日开始上班，今天是第八天，一切顺利，他将有机会去做一个超级大超级大的专案，为此他兴奋得不得了呢。这件事就讲到这里。

我再讲另外两件事，第一件事，我的上级于九月十四日突然把我叫到办公室，说有事要跟我谈五分钟，我很纳闷但还是赶去了，我一进老板的办公室，老板就叫我关门，并开始恭喜我，搞了半天，我加薪了，一年薪水增加两万多元人民币，这很奇怪，九月属年中，向来是没有加薪的，都是年尾才加薪，我老板向我说明，由于我工作卖力，公司看出我的价值了，怕我跳槽，所以主动为我加薪希望我能继续服务。我老板还说这项加薪的对象只有几个人，所以不可以在公司里面讲，以免引起不必要的纠纷…

好奇怪，我没有想换工作呀？我也没有向老板要求加薪呀？这个加薪来得很意外而且突然，不过有加薪还是让我很高兴就是了。

第二件事，我在九月十二日接到一个同事打电话来通知我中了大奖，什么大奖？就是一个装满各种大小礼品的一个很大的花篮，这是我第二次中这种大奖，这种奖是我们公司内的传统，每到九月各部门员工会捐钱买各种礼品，放在大小花篮里让人花钱买抽奖券来抽这个花篮，所有买抽奖券的钱就捐给一些特定的慈善机关，可能是孤儿院或流浪动物之家，不一定。我通当会买一点抽奖券，不是为了要中奖，只是为了要帮助这些机构。

老实说，要中这种奖不是很容易，因为参加的人很多，我不但中奖，而且中的是最大的奖，加上我去年也中奖，也是中最大的奖项之一，连续两年下来，这就有点难度了。各位要了解，我加入这家公司才两年，换言之，我参加这种捐款／抽奖活动才两次就中两次大奖，我自己也觉得奇怪。不可讳言的是，我当初志在捐款不在得奖，所以我捐的钱比一般为抽奖而参加的人所捐的钱来得多一点，但这不表示我就会中奖。一起帮我把花篮搬上车的同事叫我赶快去买乐透彩券，因为他也觉得这奖太难中了而我竟然中了。不过我得到的这些礼品到圣诞节大概也会全部又会捐了出去，因为我自己用不到这些礼品，但拆礼品时还是蛮快乐的啦。

我可以在这里分享一个经验给各位，我从小到大向来是没有偏财运的，也就是中奖这种事从来轮不到我，连一点小奖都摸不到，从来只有我站在一旁羡慕别人的份。但自从数年前我开始捐钱给各类慈善机构并养成习惯性之后，我和我同修开始转运，开始发意外之财，开始抽到奖，开始在我们身上出现一些别人视之为〞你真幸运〞的事，开始觉得而且看到摸到所捐出去的钱以倍数快速转回来，而且回来的钱是循正道而来(譬如加薪)，我们拿得理直气壮，一点不亏心。

现在我和我同修在遵遁菩萨戒里的一条戒律，用白话说就是，让所以向你有求的众生都不会空手而归。满众生的愿。有人来讨钱，我们掏空口袋都要弄一点钱出来给他；如果（动物）来要食物，我们也会弄一点食物出来，如果来要别的东西，我们也会想办法满足，各位可以试试，结果是很有趣的。

我们的故事听起来的确像是天方夜谭哦，你一定在想，怎么这么多好事都落到我家里来？真的还是假的？我可以告诉各位，这些都是百分......

什么工作有双休日

在国家机关工作的公务员 还有事业单位的工作人员【老师就是双休日的工作】 另外一些有规模比较正规的私企或外企的某些职位上的工作人员也会有双休日 补充： 一般情况下，行政事业单位有双休日，还有学生，其他的就看老板让你休息不了，不过现在好多的企业都和工资挂在一起的双休日，双休日不工作就工资少；

周六日休息的工作都有哪些? 50分

1；计算机网络公司百分九十都是双休，我就是从事这个行业。

2；编辑设计类。

有什么工作是朝九晚五，周末双休的

一般稳定的行政人事财务类岗位，基本都是朝九晚五周末双休，要技能的话就得看行业了。

你们都是做的什么工作有双休？ 10分

教师

有哪些工作周六周日双休呢？

一般公司，国家单位都是双休，除非特别情况需要加班。工厂里面很少有双休。希望能帮到你。

双休日的工作也很多，主要是分布在国家单位，事业单位，国企单位，高科技单位，岗位一般是人事，行政，研发，工程技术，商务等白领岗位，在网站和人才市场的招聘中都会标明是否双休等待遇；

双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。中国自1995年5月1日起实行双休日。2015年5月1日，是双休日制度实行的第20年。

为什么现在那么少双休的工作

首先就是企业主的剥削与压榨。我国随时社会主义国家，但阶级的存在和不同阶级之间的矛盾依然存在。

作为企业主，他们以榨取员工价值为手段为个人积累财富，双休的话要比单休每年多休息50天左右，企业主是绝对不会允许这种情况发生的，要知道在这50多天的时间里，员工可以给他们创造多大的财富。

二就是如今的激烈竞争。作为企业来说，如果你给员工双休，同行业的另一家公司是单休，那么别人就很可能在比你多上的这一天里争取到一个业绩，一批客户，那么这个市场就在不知不觉中被别家给瓜分了，这样一来的话企业的效益和利润就大大减少了。

---