社保是什么意思?

社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。  

社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。  

什么是社保

具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%；

以上, 这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱, 单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂, 国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁, 你现在的缴费基数是3000元, 而退休年龄如果是55岁的话, 那你必须在你40。

社保具体包括：医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，住房公积金。

社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五大险种。\x0d\x0a\x0d\x0a五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）\x0d\x0a\x0d\x0a养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%\x0d\x0a医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%\x0d\x0a工伤 单位缴费比例为0.6% \x0d\x0a生育 单位缴费比例为0.6%\x0d\x0a失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%

我们所说的社保，就是社会保险的简称。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，我国社会保险主要包括了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等五大保险。下面和大家分享相关的知识要点：

在五大社会保险中，基本养老保险和基本医疗保险，是与我们每个人关系最紧密，也是最为重要的社会保险种类。基本养老保险中包含了城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险；在医疗保险中包含了城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险。

社会保险是我国社会保障制度的核心内容，提供基本的社会保障，是我国社会保障的主要形式。广覆盖、多层次、保基本、可持续是我国社会保障的基本原则。我国社会保险的范围包括了城镇职工和城乡居民，应保尽保是实现我国社会保险覆盖目标的主要举措。

我国的社保覆盖了养老、医疗、失业、生育、工伤等民生范围，社保保险既是一种保险，同时又带有社会福利的性质，是采用国家、社会、个人多方筹集资金的方式，其主要目的是帮助参保人预防可能发生的风险，通过社会保险基金来解决参保人遇到的基本保障问题。

作为城镇职工，都要按照社保法的规定，依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，这是用人单位和职工应尽的义务和责任，同时也是职工应当享受的权利。

职工依法缴纳了城镇职工养老保险以后，缴费年限达到最低的15年，达到法定的退休年龄，退休后就可以享受基本的养老金待遇，实现老有所养的目标；不是城镇职工的其他人员，包括灵活就业人员和城乡居民，通过缴纳城镇职工基本养老保险或是城乡居民基本养老保险，只要达到规定的缴费年限和待遇领取年龄，都可以享受城镇职工的养老金待遇和城乡居民基本养老金待遇，这是我们要缴纳基本养老保险的目的所在。

基本医疗保险主要是解决看病就医的问题，看病难，看病贵一直是大家日常生活最怕的事情，基本医疗保险解决的就是基本医疗费用的问题。基本医疗保险主要解决的是大病、重大疾病的医疗支出，为了确保医保基金的合理使用，所以基本医疗保险主要是解决基本的费用，大病费用还需要依靠大病保险来做补充。一人生病全家致贫，全家返贫在我们以前的生活中比较常见，基本医疗保险也是一种预防因病致贫、因病返贫的帮扶措施之一。

失业保险主要解决职工失业期间的生活保障和医疗保障的问题，主要的对象主要是城镇在岗职工；生育保险主要是解决职工生育期间的医疗费用和产假期间的基本生活保障问题，生育津贴就是产假期间的基本生活保障待遇；工伤保险主要是解决职工在工作场所、工作时间因工受伤、因工死亡等方面的待遇问题。

对于城镇在职职工来讲，依法缴纳社会保险这是社保法，劳动法、劳动合同法规定的，在岗职工除了极个别的企业以外，对于依法缴纳社会保险已经形成社会共识，也成了大多数企业的自觉行动。

但灵活就业人员，城乡居民对于社会保险的意识还比较淡薄，大部分人还不知道社会保险的内容和相关的知识，尽管国家对于这部分群体缴纳社会保险提供了一定的补助，但是部分人对于缴纳社会保险的目的还不是很清楚，依法缴纳社会保险意愿不高。随着社保知识的不断普及，参保人的参保意识也会得到提升，社保参保率的提升也是一种社会进步的标志。

综上所述，依法缴纳社保，其好处是解决参保人的养老问题，实现老有所养的目标；依法缴纳社保，可以预防重大疾病带来的医疗费用风险，实现病有所医的目标；依法缴纳社保，还可以解决职工失业待遇保障、生育期间的医疗和生活保障，工伤期间的医疗保障和生活保障等重大民生问题。

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