三定是指哪三定

三定是指定职能、定机构、定编制。

1、释义：定机构：确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。

2、定编制：定人员数额，这其液纯亩中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。

3、定职能：就是这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。

 4、细节规划：微观层面的“三定”，其实就是对每一个部门履行职责、设立内设机构、配备编制和职数等内部行政行为的具体规范和约束。当前，部门的“三定”规定一般由以下几个方面的内容组成：1.制定部门“三定”规定的依据、裤悉部门规格（政府组成部门、部门管理机构、级别等）等

5、职责调整，包括新增、取消、移交、下放、加强的职责等。

6、部门主要职责。按照行政权力分工，列举部门行使的主要职能及承担的相关责任。

7、内设机构，明确设立多少个内设机构，界定每一个内设机构的主要职能及相应责任，这是对部门主要职责的分解和细化。

8、人员编制，明确部门与内设机构的领导职数，闹森以及部门可配备的编制数。

9、其他事项，大多是指部门之间的权责划分及协调机制建设。

10、附则，明晰“三定”规定的解释权及生效时间。

三定规定具体指的是，定职能，定机构，定人员编制。

三定规定主要包括的部分内容，具体如下：

1、是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；

2、是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任；

3、是内设机构；

4、是人员编制；

5、是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；

6、是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。

《中国共产党章程》 第三条

坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

《中华人民共和国公务员法》 第七条

公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

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