怎样和领导谈加薪的技巧范本

1.判断形势很重要:

你必须在时间、地点和场合允许的情况下要求加薪。否则，突然提出，只会让老板难堪。谈加薪的最佳时机通常是每年年底公司进行绩效考核的时候。评估结果出来后，如果发现自己有空的加薪，可以根据自己的表现向老板要求加薪，这样更容易成功。

2.把握性能是关键:

不要和老板谈你的贷款和买车买房等个人消费问题。你必须向公司证明你应该加薪，而不是你需要加薪。抓住成绩，表现出足够的自信。只有先说服自己，才能说服老板。

3.找出加薪时间表:

了解公司涨薪的时间很重要。大部分公司会在年初加薪；有些公司数量比较少，容易操作。一年两次，一月和七月。

4.应该考虑加薪多少:

在提出加薪时，你也需要诚实地评估自己，不要漫天要价。先做一些调查，了解你所在的行业和所在地区的薪资水平。