张亚勤在百度的待遇

两天前，我和一位人事主管谈论张亚勤的退休问题。这并不是说年纪大的人将不能退休，而是年轻的经理和他们相应的消费群体正在进入主流阶段。

长江后浪推前浪，一代新人换旧人。

历史总是在向前滚动，新的消费者总是在进入市场。他们的想法与老一辈的人大不相同。现在不是十年一代，而是三五年一代。

年纪大的人理解年轻的消费者，但总有点抓挠，总有点不知所措。毕竟你和他们不住在一起。他们的所思所为与你们这一代人的行为大相径庭，不是靠自律和自我提醒就能改变的。

看百科的多闪产品经理。小女孩蹦蹦跳跳的走上舞台，咬了一口龙叔也就是腾讯张小龙给观众看。

虽然也很恭敬，但言外之意很明显:张小龙先生，您老了，而我比您年轻，更了解现在的消费群体。

毕竟年轻人的时代应该交给年轻人。更多的老兵正在慢慢淡出。人类世界就是这样变化的。

跟企业管理关系不大，跟人类世界的动物本性关系很大。