【标准答案】特殊的管理人员开发技术，它们主要用于开发领导能力，增强管理人员对他人的敏感性，减少部门之间的冲突。其特殊管理人员开发技术包括

【标准答案】特殊管理者开发技术，主要用于开发领导技能，增强管理者对他人的敏感度，减少部门之间的冲突。 其特殊经理发展技术包括【标准答案】特殊经理发展技术，主要用于发展领导能力，增强经理对他人的敏感度，减少部门之间的冲突。 其特殊经理发展技巧包括简介:标题:特殊经理发展技巧，主要用于发展领导能力，增强经理对他人的敏感性，减少部门之间的冲突。 其特殊的管理人才开发技术包括a .领导者的匹配培训，b .领导者的能力培训，c .充分开发