四川育儿假好久实施,四川育儿假什么时候开始实施

四川育儿假来了每年10天 育儿假有什么意义

四川的“育儿假”来了。夫妇每年有10天假期，他们的孩子不满3岁。这个决定可见于《四川省人口与计划生育条例》。那么育儿假有什么意义呢？以下是Babao.com·边肖的介绍。

四川育儿假来了每年10天

9月29日上午，四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议通过了四川省人大常委会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。

决定“有3岁以下子女的夫妇每年应享受总共10天的育儿假，这应被视为出勤。”同时明确，“县级以上地方人民政府和用人单位应当保障产假和护理假的落实。"

大家对此的看法如下:

这等于没说，没有强制要求，私企老板不准甩你。

只有公务员和外企会严格执行。私企国企要育儿假有一万种方法让你去。

在国企，5天年假都不能保证，法定节假日都要值班，更别说10天育儿假了。纸面上空。

我的宝宝快三岁了。你是在告诉我这个吗？？？

国家单位一定会执行。私企会因为自负盈亏而放假，会拖垮所有企业。届时，不仅有十天假期，还有365天假期。更何况有很多工作每个月只能休四天，而且都是合理的。

育儿假有什么意义

育儿假”，可以让宝贵的父母陪伴孩子成长，平衡家庭关系，可以说是非常有益的。有了育儿假，相信很多宝贝爸爸都想多陪陪儿子，不仅仅是因为有理由，更是因为不需要担心经济问题，可以更安心的享受和孩子家人在一起的时光。

而马宝也会因为老爸的回归而更轻松的面对生活的压力。两个人照顾孩子总是比一个人方便，马宝也可以有时间安心睡觉。从社会角度来看，育儿假可以适当提高生育率。今年，中国的生育率创下新低。很多人不是不想生孩子，而是没有条件生。

育儿假可以使父亲参与孩子的成长成为法定义务，而男性从出生起就与孩子有亲密接触，这有助于促进男性自身的成长和孩子的身心健康。

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