王健林一年工资

王健林400万年薪为啥半年招不来总编辑？

"核心提示"

从2012年到2017年，王健林不仅三次登顶中国首富，万达也凭借自身的“实力”吸引了众多主编，成为资深媒体人转型之地。这几年，已经失去明星公司光环的万达不再有想象力，年薪400万的总编也难找。

作者|鲜云

来源|豹变

1954年10月24日，在四川苍溪县，老红军王义全的长子出生了。从事林业，给大儿子取名王健林(后来参军，改名为“王健林”)。

1958年10月9日，2000里外的河南太康县，原抗日军骑兵连长许也喜欢添个儿子，取名许家印。

这两个男孩，相隔四年，后来分别创办了万达和恒大，并以千亿身家问鼎中国首富宝座。

然而，“首富魔咒”并没有轻易放过任何人。两人是首富，但公司却一直深陷债务泥潭。

壮士断腕，泪流满面。较早遭遇危机的万达，果断出售资产自救，让王健林先走出阴霾。因此，他成了“许家印最羡慕的人”。

最近半年， 万达再次重磅招聘——年薪400万的副厅级干部在报社招聘，最好是副总编辑或总编辑，负责万达集团公共事务、政府关系的对接维护等。据说有十几家北京的媒体高管去采访，但都不了了之。

从过去的历史来看，万达对媒体的主编是有吸引力的。2012年至2017年，多位主编加盟万达，万达一度成为资深媒体人转型的热门之地。

但最近五年，万达对主编的号召力明显消退，没有主编加盟的消息。

首富和“主编”

90年代的广州，在引领改革开放之前，充满了生机和活力。

当空在这里相遇，这里不仅有辞职下海经商的潮人王力可建林、许家印，还有一批引领媒体创新的文人。

1993年5月，王健林的万达已经成立五年了。公司从大连到广州接单，开发番禺的侨宫苑小区，成为国内第一家跨区域开发的房地产企业。

1994年10月，许家印也来到广州，为其任职的仲达集团开拓房地产市场，在广州成立彭达房地产公司，实施第一个房地产项目“竹岛花园”，净赚仲达集团2亿元。两年后，月薪2000元的许家印与仲达集团老板协商加薪不成，离职成立恒大，在广州做起了房地产生意。

与此同时，作为纸媒市场化标杆的《南方周末》在广州崛起，风靡全国。记者朱德福和陈朝华名列其中。

几年后，朱德福任《京华时报》总编辑，陈朝华任《南方都市报》常务副总编、总经理、副总裁、总编辑。兜兜转转，分别与王健林、许家印有过交集。

2012年初，在京华时报工作11年后，刘明生辞去副总编辑职务，跳槽到万达，加入王健林，担任万达集团总裁助理兼企业文化部总经理。

据说这是万达的“B计划”。“A计划”的目标其实是《京华时报》总编辑朱德福，但没有成功。

求贤若渴的万达，志在夺得“总编”宝座，目标直指朱的搭档。刘明生成为万达聘用的第一位“总编辑”媒体大亨。

据业内传言，万达付给朱德年薪500万，刘明生400万。

2012年1月16日，刘明生发布微博《亲爱的朋友们，兄弟姐妹们:我从此告别京华时报，加入万达集团，感谢你们这些年来的关心、陪伴和共同成长。也希望大家能继续鼓励关注和支持，我们一起前进。”

此后，刘明生多次以万达集团代言人的身份出现在媒体报道中。

当时的万达，如同公司logo上的帆船，乘风破浪，进入高速发展期。

几乎在刘明生加盟的同时，万达集团于2012年1月制定了十年战略发展目标,“决定实施跨国发展，成为世界级跨国企业，为中国民营企业争光”。

2012年，万达开业6家自有品牌五星级酒店，投资150亿元的西双版纳国际度假区开工建设，长白山国际度假区开业。

同年，万达以26亿美元收购全球第二大院线公司AMC。从此开始了不差钱的“买中买”的跨境MA模式。

也是在这一年，王健林当选2012 CCTV中国经济年度人物。在福布斯中国富豪榜上，他从上一年的第15位跃升至第3位。第二年，他成功赢得了首富的头衔。

刘明生之后，万达依然迷恋“总编辑”。媒体报道，2014年，万达在三个月内聘请了三位媒体“总编辑”加盟。包括《南方周末》常务副总编辑、《中国经营报》副总编辑岳和《人物》杂志副总编辑林。

2015年，新华网最年轻的中层干部，财经部主任李春加盟万达。2017年，网易传媒副总编辑田华加盟万达。

那些年，万达展现出蓬勃的“引力”，吸引了众多媒体编辑加盟，成为资深媒体人转型的热门之地。

与“引力”相对应的，是万达在海外并购上的大踏步前进，以及王健林的财富增长曲线。继2013年首次登顶中国首富之后，2015年和2016年王健林再次蝉联中国首富。

此外，“一亿个小目标”成为2016年度金句，“首富摇滚”(王健林在万达年会上演唱崔健歌曲)视频全球播放量超过11亿次。

“重力”消退

2017年，小王健林4岁的许家印成功超越福布斯富豪榜，加冕“中国首富”。王健林滑落到第四名。

王健林不在乎“首富”这个虚名，也没时间管。因为比富豪排名下降更可怕的是公司可能遭遇债务滑铁卢。

从2012年5月到2017年初，万达的海外“买中买”就像穿越双11的剁手党，一刻也停不下来。从美国电影院到英国游艇公司，从西甲球队到澳洲房地产项目，到毕加索、莫奈名画的拍摄，万达过去五年海外投资超过2000亿元。

2017年12月，有自媒体文章《王健林的滑铁卢》，称万达以两倍的价格与中铁抢马来西亚“马来西亚城”项目，后被银监会封杀，现金流断了。万达随即发表严正声明，对此予以否认，称万达并未对“马来西亚城”进行任何价格谈判。

声明还称，万达目前账面现金超过2000亿元，2017年收入超过2000亿元。企业经营一切正常，全球没有发生债务违约。作者如何证明万达的现金流断了？万达将坚决采取法律手段维护企业声誉。

但万达并未否认银监会禁止。2017年6月，万达遭遇“股债双杀”，原因是万达在银监会检查海外MA企业风险的名单中。

负债累累，王健林计划变卖资产自救，目标是减少负债，实现轻资产。

7月19日，万达、融创、RF签署战略合作协议。万达以199.06亿元的价格向RF转让77家酒店，以438.44亿元的价格向融创转让13个文化旅游项目91%的股权。两笔交易总金额为637.5亿元。

两年后，万达“卖、卖、卖、卖、卖、卖、卖、卖”海内外各类资产，总价折合人民币约1700亿。债务危机有惊无险，幸免于难。

王健林在2018年万达集团工作总结中表示“万达要瘦身放弃”，并表示“这是万达过去、现在、未来处置部分资产的逻辑”。

王健林也说过:“无论哪家公司，任何一个行业都不可能做好。并不是刚进入一个行业就知道能不能做。你进去之前总觉得自己可以做，但是在做的过程中，你要么发现自己没有竞争优势，要么发现这个行业做不大，做不到行业前二三。看到趋势能及时调整，就是优秀的公司。”

在万达快速扩张的几年里，王健林曾公开说过这样的豪言壮语:“万达进入的行业，无论国企、央企，都没有机会当老大。”

铁甲兵。万达招聘的总编，大部分入职时间都在1-3年，有的甚至只有几个月。在万达大卖转型轻资产之前，大部分已经离开。

对万达最有感情的主编是刘明生。2012年1月至今，在万达10余年。微博的头衔一直是万达集团总裁助理，企业文化部总经理。

万达为什么招不到主编？

2013年，王健林获得中国首富称号时，许家印在福布斯中国富豪榜上排名第13位。当时，刘明生来辅佐王健林仅一年。

与万达不同的是，恒大这些年引进的人才，与媒体的总编辑几乎没有交集。继许家印成为2017年福布斯中国富豪榜新首富后，恒大也发布了第六个重大战略决策，开启了战略转型。

两年后，恒大引进的高端人才中，出现了媒体总编的身影。2019年2月，曾任南方都市报常务副总编辑、搜狐总编辑的陈朝华加盟恒大，负责品牌管理。

2020年，恒大发布第八项重大战略决策，全面实施“高增长、控规模、减负债”的新发展战略。然而，近两年来，恒大的“减债”进程并不顺利。2021年8月，恒大被央行和银监会约谈，要求其“积极化解债务风险，维护房地产市场和金融稳定”。

相比恒大，此时的万达已经完成了轻资产瘦身，降血脂增肌，轻松了。网友戏称王健林是“许家印里最羡慕的人”。

即使王健林“被许家印羡慕”，但在主编眼里，万达已经失去了魅力。花了半年时间，年薪400万招聘到媒体的总编。

原因是，首先时代变了。过去10年，传统媒体的黄金时代已经结束。大量媒体人或主动或被动，选择转型。2015年前后，正是这种大规模转型的窗口期，所以当年包括万达在内的很多明星企业都能够招到一批资深媒体人。

从公司层面来说，万达已经不是那个快速发展，誓要做一流跨国公司的年轻公司了。失去的青春活力降低了公司的魅力，失去了明星公司的光环。【/s2/】即使公司在与地产切割，但地产的烙印将永远镌刻在万达的品牌基因中。房地产的黄金时代已经过去，不再富有想象力。

从找人方向，负责公共事务，对接维护政府关系等。，这个招聘需求更像是招聘政策研究或者GR，为什么要招聘媒体人？GR和PR完全是两个职业。PR更适合招聘媒体人，GR最好从公职人员中招聘。

最后，万达开出的400万年薪，比起招聘系统的副厅级或者科级干部还是少了一点。因为干部到了这个级别，就意味着终身保障。来万达，如果两三年后你做不下去了，回不了体制，你这辈子的保障就白费了。还有通货膨胀因素。现在400万，比10年前低多了。

此外，还有一种说法是军人出身的王健林在万达推行准军事化管理。相对自由的媒体人可能适应不了。

否则，准军事化管理能带来更高的效率和更强的执行力，对于销售型公司来说利大于弊。

只要你明白这种管理方式，习惯了之后就没什么难的了。有20年媒体经验的刘明生，在万达10年，不是挺好的吗？