太原市陪产假新规

根据《山西省人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合本条例生育子女的，在享受国家和省规定产假的基础上，奖励女方延长产假60天，男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，享受在职人员同等待遇。

按照本条例规定，生育子女且子女未满三周岁的，夫妻双方所在单位每年应当给予15天的育婴假。

育儿假期间，可享受在职人员同等待遇。

符合本条例规定，生育且子女未满三周岁的，夫妻双方所在单位每月可支付不低于二百元的婴幼儿教育费。按照本条例的规定，村民委员会可以对农业人口给予一定的奖励。

陪产假条例

陪产假天数

太原男方享受十五天护理假。

陪产假待遇

在太原护理假期间，男方工资照常发放，不影响福利待遇和全勤奖。

温馨提示:

新《劳动合同法》中没有关于陪产假的具体规定，但各地各单位对陪产假都有相关规定。不同地区职业不同可能会有差异。

太原生育保险指南