供电技术专升本可通过网络教育、成人高考、自考等方式选择报考的专业有机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等专业，以及汉语言文学、小学教育、学前教育、计算机科学与技术、数学与应用数学、软件工程、金融学、经济学

中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假。春节工资算法：在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加

我认为领条应该是领取钱物的凭证。就像你去超市客服中心存放东西，然后工作人员会给你一张卡片或者一块牌子，也有是个人(单位)向另外的个人(单位)领取钱款或物品后，留给发放个人(单位)的文字凭据，也叫领条。工资领条可以按照以下内容书写：第一行写收

简述薪酬结构的基本构成要素。查看答案解析正确答案 狭义的薪酬结构是指在同一组织内部不同岗位或不同技能之间的薪酬水平的排列形式或对比关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。广义的薪酬结构还

工资4k5k6k的意思是工资4千、5千、6千。这种说法源于外国的通俗说法，K=kilo，多数代表1000 。常见的有 1KG=1000g，1KM=1000M等。扩展材料：工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支

1、发 票内容为服务费 应该计入管理费用科目。2、会计分录：借：管理费用-其他。贷：银行存款。3、服务费就是服务行业提供给你一定业务之后所收取的费用，而所开的发票，是针对非增值税的一些劳务等而言的。扩展资料类别核算费用类别工资及附加费、工会

另外根据国家统计局2018发布的另一组数据显示当前全国月入10000元以上的群体，占比3%，全国月入5000-10000元的群体，占比13%，全国月入2000-5000元的群体，占比46%，全国月入2000以下的群体，占比38%，如果按照这

通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如：月薪3000，当年底或者满12

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。HR-BP是一个整合者。这一

法律分析：员工旷离有工资。劳动者没有提前30天提出离职，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。若劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求

这个地方22号发工资。宝龙比亚迪第九事业部主要生产手机、平板、笔记本电脑、智能锁、机顶盒及汽车电子产品，基本底薪2200元，平时加班15倍，周末2倍，节假日3倍，加班按劳动法计算工资，每月22号发工资，住宿免费，刷卡先吃后扣，伙食每个月补贴

673是质数，质数又称素数，指整数在一个大于1的自然数中，除了1和此整数自身外，没法被其他自然数整除的数。换句话说，只有两个正因数(1和自己)的自然数即为素数。比1大但不是素数的数称为合数。质数的分布规律是以36N(N+1)为单位，随着N的

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。：应纳税所得

1、新月：每月初一号，太阳月亮同升同落月亮彻夜不见。2、上弦月：每月初七号、初八号，上半夜在西边的天空看到月亮这时的月亮是朝西弯的。3、满月：每月十五号、十六号，太阳月亮此起彼落，月亮彻夜可见4、下弦月：每月二十二号、二十三号，下半夜在东边

薪酬系统的构成主要包括哪些内容 答：薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部，员工之间的基本薪酬差异是

杭州郊区好玩的地方有： 1、萧山湘湖，地址为：杭州市萧山区城西湘湖路132号。 2、杭州极地海洋世界，地址为：杭州市萧山区湘湖路777号。 3、农夫乐园，地址为：杭州市余杭区东西大道。 4、双溪漂流，地址为：杭州市余杭区径山镇双溪竹海路7号

法律分析：1如果公司领导提出无故给劳动者降薪，劳动者要向单位索要书面文件作为证据。因为降薪属于单位单方面变更劳动合同，书面文件是劳动者提起诉讼，维护权利的有力证据。劳动者不愿接受无故降薪的，要尽力维持在原岗位工作，收集好相关的证据，立即到劳

拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协

一、年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。二、不是1年发1次薪水的意思。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质，年初确定具体金额后，按月以现金的

要的沙发厂做扪皮岗位好工资比较高有技术含量，就是辛苦一些，学会这个技术以后自己回家开沙发厂沙发店都可以。其它岗位裁皮工资也高相比较扪皮要简单轻松一点，一般女孩子就能做这个岗位，扪皮要力气大工作量基本是男人做，不太适合女性，当然要想赚钱又想轻