【标准答案】领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（ ）。【标准答案】领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（ ）。简介:习题：领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处

【标准答案】人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。（）A. 错误 B. 正确【标准答案】人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这

【习题】社会知觉不包括（）。A. 对需要的知觉B. 对社会事件因果关系的知觉C. 对人际关系的知觉D. 对人的知觉【习题】社会知觉不包括（）。A. 对需要的知觉B. 对社会事件因果关系的知觉C. 对人

【标准答案】罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_____。 选择一项【标

【标准答案】)、人际关系的明显特点是直接交往和情感性。(3分)A、正确B、错误【标准答案】)、人际关系的明显特点是直接交往和情感性。(3分)A、正确B、错误简介:习题：)、人际关系的明显特点是直接交往

【习题】影响人际关系的因素有（ ） (3分) A、较近的距离更有利于双方的交往 B、人际关系通过频繁的交往才能建立起来 C、双方需求的互补性影响个人之间的交往 D、双方对待某些事情的态度，更容易促使双

【标准答案】直接影响人际关系的因素有（ ） (3分)A、尊重B、诚意、信任C、双方在交往中得到的满足D、合作【标准答案】直接影响人际关系的因素有（ ） (3分)A、尊重B、诚意、信任C、双方在交往中得

【标准答案】品位分类主要考察人外在的哪三大因素（ ）。(4分)A、人际关系B、学历C、资历D、职位【标准答案】品位分类主要考察人外在的哪三大因素（ ）。(4分)A、人际关系B、学历C、资历D、职位简介

【标准答案】品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。(4分)A、学历——人受教育的程度B、职位——人的任职情况C、人际关系——人的交际能力D、资历——人的经验【标准答案】品位分类主要考虑人外在的三大因

【标准答案】初级群体最重要的特征是：（ ） (2分)A、契约式关系维系B、组织关系突出C、人际关系亲密D、规则关系明确【标准答案】初级群体最重要的特征是：（ ） (2分)A、契约式关系维系B、组织关系

【标准答案】组织内若干成员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为【标准答案】组织内若干成员由于互相接触、感情交流、情趣相

【标准答案】梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。 A. 人是“社会人”而不是“经济人” B. 企业中存在着非正式组织 C. 生产效率主要取决于工人的士气 D. 科学管理方法可以提高效率【标准答案】梅

【标准答案】建立良好的人际关系的障碍有（ ） (3分【标准答案】建立良好的人际关系的障碍有（ ） (3分简介:社会学概论习题：建立良好的人际关系的障碍有（ ） (3分 A、以自己为中心 B、猜疑心

【标准答案】公共关系学可直接称为（ ）。 A、公众关系 B、人际关系 C、人群关系 D、社区关系【标准答案】公共关系学可直接称为（ ）。 A、公众关系 B、人际关系 C、人群关系 D、社区关系简介:题

【标准答案】依群体中人际关系和社会互动，可将社会群体划分为（）。【标准答案】依群体中人际关系和社会互动，可将社会群体划分为（）。简介:社会学概论习题：依群体中人际关系和社会互动，可将社会群体划分为（）

【标准答案】与正式组织相比，初级社会群体的主要特征是（）A.规模小 B.人际关系密切 C.存在长久D.综合性功能【标准答案】与正式组织相比，初级社会群体的主要特征是（）A.规模小 B.人际关系密切 C

【标准答案】下面哪一个不是组织的基本要素? ()。A.人际关系B. 协作愿望 C.共同目标D. 信息沟通【标准答案】下面哪一个不是组织的基本要素? ()。A.人际关系B. 协作愿望 C.共同目标D.

【标准答案】罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了【标准答案】罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了简介

【标准答案】组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为【标准答案】组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相

【标准答案】人际关系学说的主要内容有哪些【标准答案】人际关系学说的主要内容有哪些简介:题目：人际关系学说的主要内容有哪些 标准答案：<在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说.主要内容是: