对驻村干部管理有什么要求
对驻村干部管理要求有:①落实学习制度。熟悉脱贫攻坚各项政策和驻村工作的目标、任务和要求。②落实工作例会制度。驻村干部至少每半年组织召开一次工作研究会,解决工作中的困难和问题。③落实考勤登记制度。驻村干部必须坚守工作岗位,遵守当地党委、政府干
公务员的权利保障机制
“无规矩不成方圆”,任何一项工作的开展都要有相应的机制作保障,都要构建一套行之有效的机制。我们要不断完善公务员激励机制和约束机制,为强化责任意识提供强有力的体制保障,从而不断提高工作能力,保证各项工作落到实处。首先,我们要构建责任机制,固化
村主任是公务员吗
村干部不是公务员,甚至连职工都不是村长,或者说是村主任,属于村干部。村干部不属于机关干部,也不是型岩公务员。但是,村主任,也是由地方乡镇财政统发工资,属于村一级的社会基层管理领导。村主任同样享受社保的福利,一样有养老金。但是村主任没有公积金
下基层去干什么
时下,“下基层”一词似乎成了香饽饽。从政府部门到新闻战线、从领导干部到基层工作者,都唱起了“面对基层、重视基层”的调子。工作要上去,干部要下去,这无疑是件大好事。那么,我们。下基层是去“补身子”。毛泽东同志曾经说过:“群众是真正的英雄”。群
村长是公务员吗
村长不是国家机关工作人员。村长是俗称,就是村委会主任,两者是一个。现在一般的农村,有党支部、村委会两套班子。党支部书记、副书记、支委。村委会有村主任(村长),副村长,委员,还设有会计、出纳、计生等。有的大行政村可能有下设的自然村、队、组等