如何对公职招聘申论考试有个初步了解？
报考是公招考试中非常重要的一环，也是考生实力的较量。在如何回答申请考试的问题上，一定有一些方法和技巧，但是在学习之前，你必须对申请有一个大致的了解。
申论的重点是准确把握题目的信息。虽然是主观题类型，但是不要牵扯太多个人内容。
学申论不是题海战术，而是方法。只要方法得当，在规定时间内完成回答是没有问题的。
工具/材料
论应用主体
操作方法 01
不要陷入最大的误区。申请前是否需要准备热点和材料其实并不重要。回答问题需要的资料在申请材料里都会有，而且都够用，因为申请考察的是写作阅读能力，没有工作经验，理科生等问题都无所谓。考试筛选工作能力，所以你会走向职业。
读词能力包括对申请材料的提炼能力、对词的提炼和概括能力、分析和推断能力。
02
注意事项一定要注意。虽然大部分注意事项变化不大，但一旦有什么变化你没注意到，你就吃大亏了。但是有些违反注意事项是绝对不允许的，肯定会扣分的。
03
掌握准确的材料信息，申请材料字数在7000字左右。要合理分配阅读时间、提炼时间、总结时间。记住，也是回答应用题的关键，那就是一定要以材料为依据，否则再漂亮的答案也没用。
04
要搞清楚申请的要素，尤其是一些容易混淆的概念。
问题代表了材料中提到的不好的东西，随之而来的危害是有时间差的。先有问题，后有危害；起因在事情发生之前，后果在事情发生之后。两者是因果关系。
后果就是影响，可能是好的，也可能是坏的；对策是具体措施；态度是对一件事的看法；例题是题目要求的，必须在答案中体现的论点。
05
精通区分题型特点，单元素题型是最简单的，也是其他题型的基础。提问方法明确，问题内容较少，需要根据要点列出答案；多元题会更复杂，涉及点更多，答案要有层次，有逻辑。
特别提示
申论的本质是围绕主要信息回答问题。
