公务员行测快速解题技巧

1.排除法:如果考生细心，可以发现排除法似乎适合每一种题型。在这里，行政职业能力考试的各类选择题也不例外。考生回答客观题时，排除法是最有效的解题方法之一，也最适合单项选择题。在这个副题中，考生会很容易根据自己平时的知识排除最不适合的选项。甚至有些问题可以直接排除其他三个，选择正确答案。事实上，即使有些考生无法通过排除法直接得到答案，也可以降低题目的难度，从而提高答案的准确性。

2.去同存异法:考生在阅读试题内容和所有选项后，根据题意确定一个选项作为参考项，与其他选项有明显的特征差异。然后，对比其他选项，去掉内容或特征大致相同的项目，保留差异较大的选项。然后比较剩下的选项，最后确定一个符合题意的正确答案。

3.印象判定法:印象判定法是指根据印象的深浅来选择答案。考生看完一道试题的题干和各种选项后，每个选项对考生大脑的刺激强度是不同的。有的强，有的弱，那些熟悉的内容必然会在头脑中形成正确选项的第一印象。所以以此为依据的判断命中率还是比较高的。

4.比较法:这种方法应用广泛。在回答选择题时，考生可以将每一个选项与题意要求进行纵向比较，根据各自题意要求的差异，确定最符合题意要求的答案。在回答选择题时，要求考生将选项与题型要求进行纵向比较，再将前面过程中保留的选项进行横向比较，最终确定符合要求的正确答案。一般经过这两次比较，漏选或选错的可能性比较小。

5.猜测法:这种方法一般不可取，准确率相当小。这种方法只能在考生用其他方法找不到试题的正确答案时使用。猜测法，它最大的好处就是可以避免考生对这类试题钻研过深，陷进去。从而影响考生的注意力和考试情绪。这种方法虽然是碰运气，但有时候也有一定的命中率。