1.公共基础知识以选择题和是非题为主。考试内容涉及法律、政治、文化、常识等方面，有点类似行测中的常识判断，但又不同于常识判断，比常识判断更深更广。行为测试包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、数量关系和数据分析五个部分。
2.行政职业能力测试一般是客观测试，主要通过客观纸笔测试，测量与职业密切相关的基本素质和能力要素。
3.行政职业能力测试一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等。
