1.从事临时工工作的职工，符合计算连续工龄条件，人事档案招聘表有简历记录，有工资证明的，可以向人力资源和社会保障局提出连续工龄认定申请。
2.临时工工作年限被认定为连续工作年限的，其在当地养老保险制度改革前的工作年限和个人缴费视同缴费年限；养老保险制度改革后，缴费年限按实际缴费年限计算。
3.职工档案资料有简历记录和工资条的，可以计算其被国有、集体企业录用前最后一次作为临时工在本单位的工龄。
