新时代官兵特点 把准新时代战士特点
1.知兵是育人的前提，育人是推动中队建设全面发展的源动力。只有深入了解士兵，教育士兵，才能增强经常性思想工作的有效性。武警北京总队十支队五中队干部根据新时期士兵特点，注重对士兵进行深入的知识教育，增强了经常性思想工作的实效性，促进了中队的全面建设。
2.从根本上对待士兵的态度，打好认识士兵的基础。“官”和“兵”似乎是天生的天敌，岗位之间的差距是不可逾越的，但在五中队的官兵看来这不算什么。对干部和士兵的态度，直接影响到士兵对干部的坦诚。新排长放下架子，隐藏气场，主动接近战士，帮助遇到困难的战士找到根源，理清症结，耐心传授教学方法，让战士们愿意听，愿意听。所谓“排长虽新，但知兵”。
3.给予战士充分信任，拉近官兵距离。“信任，是选择把自己还给你；战友是可以托付后背的人。”战术推演中，中队长分组训练，用实际行动证明了自己的话，用坚定的眼神证明了对战士的信任。中队长在单位上任不久，很快就和战士们拉近了距离，取得了他们的信任，各项工作稳步推进。
4.把兵记在心里，全面掌握兵的情况。指导员的笔记本上详细记录着每个军官的个人思想和家庭情况，他也经常思考如何解决士兵的实际困难。主动联系卫生队，为生病的战士求医问药，日常贴近战士，嘘寒问暖，定期联系战士家长，沟通实际情况，每个战士心里都有一本账，对战士的了解程度更高。
5.知兵明确了练兵的方向，奠定了练兵的基础。五中队干部因材施教，因材施教，为战士们创造了良好的成长空间空，充分激发了他们的工作热情，为他们努力走在团支队前列打下了良好的基础。
