1.《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
2.女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
3.根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣工的工资由劳务派遣单位支付，因此劳务派遣工的产假工资由派遣单位支付。
