1.不合格结构化面试是指不合格的标准化面试。结构化面试又称标准化面试,是指按照统一的设计要求进行的面试,即所有面试对象接受完全一致的面试过程。类似于标准化问卷调查。
2.结构化访谈的特点是整个研究在设计、实施和数据分析过程中高度标准化。