招聘的11个流程，应聘前你要做好的准备
1.招聘准备:“做饭前”你需要知道的信息
2.把握招聘需求:把业务部门当成客户，满足和引导他们的需求。
3.招聘渠道的选择:应该选择什么方法招聘？如何做招聘广告？
4.网站简历筛选:你认为90%的时间一定浪费在筛选简历上吗？海投简历怎么处理？
5.猎头管理:你要清楚你需要猎头为你做什么。
6.电话面试:在电话面试中你还能做什么？如果我不来面试怎么办？
7.面试:真的需要眼尖甚至面对面吗？如何做好面试？
8.面对面交流:当你和招聘经理意见不一致时，你会怎么做？
9.要约谈判:在你谈论之前要意识到要约。
10.人才库:建立人才库应该是未雨绸缪。有时候HR会遇到急招。这个时候如果搜罗了很多人才，真的就像一个春风。那么如何才能做好人才库呢？
11.工作后续:到了工作岗位之后，HR还能做什么？
