中人养老金计算细则 不知道的了解一下
1.为了不影响退休人员的养老金待遇，设置了10年过渡期。过渡期退休可以保证退休人员养老金待遇的平稳衔接。退休人员感到不利的原因是他们提前领取养老金。当地退休人员的退休待遇补发后，退休待遇将有较大提高。
2.对于10年过渡期内退休的退休人员，养老金计发办法是以2014年9月工资标准为基数计发退休待遇，每年享受养老金调整。假设2019年5月退休人员退休，2014年至2019年工资标准已多次调整，尽快补发退休养老金最重要。
3.按照改革时文件规定，退休中年人养老金待遇按新旧办法计发。所谓老办法，就是退休工资=[基本工资+奖励工资(绩效工资)+国家规定的津补贴比例]x国家规定的计算分配比例。比如工作40年以上的，是工资总额的90%。所谓新办法，就是基础养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。新办法计算的退休待遇高于旧办法计算的，高出部分按照10年过渡期的调整比例和每年10%的比例逐年递增，即第一年支付10%，第二年支付20%，以此类推，2024年支付100%。10年过渡期结束后，将采用新的养老金计发办法。
