综合管理岗位是做什么的

1.协助单位领导组织单位日常办公及相关活动，为单位领导及各部门提供后勤保障，为单位正常业务开展提供良好服务；

2.督促检查本单位相关决策、工作部署和重要事项的落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调本单位各部门相关工作运行；

3.负责本单位各项制度和重要工作信息的收集、汇总和上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

4.负责本单位各种会议和重要活动的组织和筹备，编写会议纪要；

5.负责本单位与上级机关及相关单位的公关联络、收发文电、报文处理、文件审核和印章管理；

6.负责维护信息系统和网站的安全运行；

7.负责本单位人事劳动综合统计、人事信息和档案管理，按规定上报各类人事劳动统计报表；制定人事、劳动工资、考核等管理制度、规则和办法。并组织实施；

8.负责本单位实物资产的管理；

9.负责组织党、工、青、妇和各种群众性活动的计划和组织工作；

10.负责本单位的登记、注销、年检和法律事务；

1.完成领导交办的其他任务。