人力资源证书是干什么的

关于人力资源的证书有:人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。

人力资源经理是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的职业经理人。要求的基础教育水平必须是高中毕业(或同等学历)，你必须有很强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、团队合作能力和客户服务能力。

高级人力资源师报考条件是:

1、从事本专业工作19年以上。

2.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并接受过本职业一级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。