1.“四不放过”是指事故原因没有查清，责任人员没有处理，整改措施没有落实，相关人员没有受到教育。
2.事故处理“四不放过”原则，要求认真调查处理安全生产工伤事故，吸取教训，防止类似事故再次发生。
3.“四不放过”原则的含义也是安全事故问责制的具体体现。对事故责任人要严格按照安全事故责任追究的规定和相关法律法规严肃处理。
