科员首次晋升时间大概是什么时候 公务员提拔晋升七要诀送给你
1.公务员起步:22岁；就业比例:1.45%；就业关键:在国考大军中突围考取公务员资格。然后办事员去找县级干部。郑可级别:28岁；升学率:4.4%；晋升的关键:在最短的时间内完成从副处到办公室的晋升。【公务员晋升七招】给你。
2.第一，年轻。现在的中国，干部提拔都是要划一定的杠杠的。比如副处级，一般在35岁以下，副局，一般在45岁以下，副部，一般在55岁以下。同样，年轻人天生就有先天优势。
3.第二，学历要高。过去只要有基层经验，成绩都是相当显著的。现在市场变了，主任递名片，递博士，甚至递博士后都是家常便饭。
4.第三，岗位要多。轮岗几乎是高级干部的必备条件之一。
5.第四，基层要往下走。基层虽然不高，但一个基层就是一个小社会。任务十分艰巨，情况十分复杂。这种对干部综合素质的考验和锻炼，远不是在职朝九晚五能比的。
6.第五，团队要强大。往往是因为在某个地区或部门表现突出或其他原因，干部提拔很快；另一方面，因为干部提拔快，会有更多的优秀干部被派到这个地区或部门。
7.第六，领导要爱。主管干部提拔的主要领导的经历和喜好，必然决定着某一时期官员的升迁命运。
8.第七，机会要有技巧。俗话说，来得早不如去得巧。比如某个部门的领导因为贪污受贿犯了错误，另一个部门的领导去接手。这个部门的空缺需要填补，你单位的负责人被调走了，你就成了唯一的接班人。
