临时工适合劳动法吗

1.劳动合同根据劳动者是否在编可分为正式劳动合同和临时劳动合同。临时劳动合同是指用人单位与在编制外从事临时性工作的劳动者订立的劳动合同。适用于从事短期和临时工作的工人。

2.用人单位或用工单位招用临时工，必须按照“平等自愿、协商一致”的原则与临时工签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。

3.外地临时工必须在被招用后三日内，凭《广州市外来务工人员临时工作居住证》到公安部门申领暂住证。住宿由用人单位或雇主解决的，由用人单位或雇主到当地公安派出所办理手续；如果你想自己解决住宿，我会带着相关证明到住宿地办理手续。