备案制和事业编制的区别 事业编制和备案制有什么区别
1.备案机构的含义:是指只需向当地政府机构编制部门备案，就可以是事业单位，取得事业单位法人资格的机构。
2.记录保存机构在各种类型的机构中并不常见。目前可以肯定的是，根据2017年事业单位分类改革实施方案，高校和县级以上公立医院保留事业单位属性，取消编制，实行同工同酬。这两类事业单位改革目前正在陕西、浙江、江苏、山西、山东等省市进行试点。已经试点改革的高校和县级以上公立医院就是典型的备案机构。
3.2018年，国家要求全国3000多家医院与政府脱钩，备案机构迅速进入人们的视野，从过去非常罕见的现象变成了身边无处不在的现象。公立医院从业人员多，涉及领域广。随着改革的深化和业务范围的扩大，备案制将会扩大。
4.大学和各种综合培训中心、职业学校、中专等。有类似的改革方向。
5.备案制主要出现在公益性二类机构，其财政支持方式就是区别。改革的方向是逐步扩大差额比例，最终各单位自给自足。
6.备案机构实行同工同酬、同岗同酬。根据各种业绩、业务量、质量、满意度等进行考核。，工资完全确定。能努力的人会得到更多，收入与业绩和能力挂钩。同工同酬不是简单的理解同一个岗位，不分能力，一样的收入，而是直接由业绩和水平决定。
7.主管部门应当制定考核办法和薪酬核定办法，监督管理收入和薪酬发放，监控本单位公共服务工作，促进公平、公正、公开。
8、机构编制，是指严格按照机构编制部门核定的编制人数，由组织人事部门调配人员，由财政部门支持，支付工资，提供经费。和备案制完全不一样。
