工龄是如何计算的?

工龄的计算方法主要有三种:1。连续计算方法也叫工龄连续计算。职工受到错误处理的，被错误处理的时间可以加上错误处理前连续计算工龄的时间和康复后的工作时间，连续计算为连续工龄。2.合并计算又称连续工龄合并计算，是指职工的工作经历因非主观原因而中断一段时间。扣除这个中断时间后，将中断前后两个工作时间合并计算。3、工龄折算法，劳动者从事特殊工种和特殊工作环境，连续工龄可以折算。

如何计算工龄

所谓工龄，是指职工与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。对计算社会保险福利具有法律意义的是连续服务和缴费服务。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。

工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄表示员工工作时间的长短，也反映员工对社会和企业的贡献，以及员工的知识、经验和技术熟练程度。

实行基本养老保险个人缴费制度后，以实际缴费年限作为退休和享受养老待遇的依据，以前的连续工龄视为缴费年限。工作年限或连续计算年限按国发[1978]104号文件的规定计算，即满一周年后才算一年。