怎样续工龄需要什么资料

续任所需材料为:户口簿2份、身份证2份、个人信息登记表1份、个人情况调查表1份、1寸蓝底照片3张、档案证明2份、学历和工作经历简历1份、国家机关事业单位工作人员连续任职申请表、人事代理合同、劳动合同、单位集体研究审核意见、同意申报计算连续任职的书面函。

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工龄是指工资收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间。工龄表示员工工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献，以及员工的知识、经验和技术熟练程度。工龄可分为一般工龄和连续工龄，包括本企业的工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。连续工龄包括在本企业的工龄，是指职工在两个以上工作单位的工作时间，可以合并计算。

连续工龄是指依法可以连续计算的工龄。包括本单位工龄和在其他单位依法可以连续计算的工龄。员工在一个工作单位连续工作的时间。连续工龄，又称“本企业工龄”。1987年以后，其范围已不局限于一个单位内的工作时间，而是包括了职工按规定在各单位应算的全部工作时间。

继续服务最重要的作用是签订无固定期限劳动合同。一项新的法律被采用来保护工人的权益。满足两个条件:在同一单位连续工作满十年，双方有续订合同意愿的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。签订无固定期限劳动合同后，用人单位无重大理由不得解除合同。