管理者应具备的素质有哪些

管理者应具备的素质是:1。执行力。每一个优秀的管理者必须具备的潜力就是执行力。2.协调。3.事业。4.突破力量。5.想象力。6.激活力。7.控制。8.再现性。

1.执行。这是每个优秀管理者必须具备的潜力。

2.协调。在与员工和合作伙伴相处时，协调是一项重要的个人能力。

3.事业。一个忠诚的经理有能力面对困难。让你的员工更信任你，尽最大努力完成工作。

4.突破力量。自我突破可以成为更好的自己，带领团队变得更有竞争力。

5.想象力。想象力就是创新。遇到困难的时候，有想象力可以让你的思维更加灵活，想出解决的办法和途径。

6.激活力。学会团队合作也是一个优秀管理者的必备能力。团队工作氛围好，能更好的工作。

7.控制。管理者必须对团队有全方位的掌控，这样才能清楚地知道团队工作的方向和进度，做出更好的决策。

8.再现性。把自己的工作经验传授给别人。比如一个管理者是一棵大树，一个可复制的管理者可以把整个团队变成一棵大树。这是一个优秀管理者不可或缺的能力。