公务员病休假工资规定

1.参照国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定进行协调。机关事业单位的病、伤、残人员，不符合退休、退职条件的，经医院证明不能正常工作，所在单位批准培训的。病假期间工资分配比例如下:员工病假不满2个月的，支付原工资；病假超过2个月的，从第三个月起，工作年限不满10年的，支付本人工资的90%；工作年限满10年的，本人工资照常发放；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，支付本人工资的70%，工作年限满10年的，支付本人工资的80%。病假期间，员工将继续享受所在单位的福利待遇。

2.员工病假超过6个月的，连续工龄不予计算。如果病人要求恢复工作，需要医院出具的病愈证明。复工后，因过度劳累旧病复发，或另患疾病需要继续休息的，可以重新计算病假时间，否则复工前后的病假时间连续计算。