阿里巴巴合伙人制度的特征 合伙人管理方式
1.马云和他的管理团队只有9.4%的股权，那么决策权有多大？非常小！但马云是个有主见，有理想抱负的人。当然，他不可能向其他不参与管理、不懂产品的投资人屈膝。刚想出这一招，双层股权，合伙人制度。
2.在阿里集团的合伙人制度中，合伙人提名董事会成员。阿里的两大股东软银和雅虎不在合伙人之列，这是显而易见的。是管理层通过合伙人资格控制董事会，进而控制公司。所以马云想用很小的份额获得很高的决策权。这怎么行？
3.阿里的合伙人制度和中国的合伙人制度是什么关系？其实也没什么关系。完全不一样。它只有两个相同的词，伙伴关系。
4.两者最大的区别在于，合伙人制度是非法人。说白了，根本不是公司。合伙人是出资人，以其个人全部资产对公司债务承担无限连带责任。阿里的合伙人制度是企业法人，合伙人不一定是投资人，而是管理层，只承担有限责任。
5.所以合伙人制度绝对符合马云和他的管理层的要求。
6.而股份公司采用双层股权和合伙制，不设计相应的风险分配制度，必然导致B类股持有人权利和风险不对等。
