1、考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。检查时，应成立检查组。检查组应由两名以上工作人员组成，并选派政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强、有一定检查工作经验的人员参加。调查组成员与调查对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务培训。
2.考察工作要依靠考察对象所在单位(学校、社区)的组织和群众，采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案、与考察对象面谈等方式进行。根据需要，也可以到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。检查时，请被检查对象所在单位或相关部门提供其日常表现的鉴定或证明。巡视期间，可以在被巡视对象所在单位发布巡视公告。对留学回国人员和海外人员的调查，可要求外事、教育等部门帮助其了解有关情况或提供相关证明材料。
3.考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，充分听取有关方面的意见，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现，以及需要回避的情况等。并作出客观公正的评价，进一步审查被检查对象的考核资格。其中，报考人民警察职位的，还应当按照录用人民警察的有关政审规定进行考察。
4.考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的资格条件，具备履行工作职责所必需的素质和能力，能够遵守社会公德、职业道德和家庭美德，廉洁自律。根据国家有关文件规定，有下列情形之一的，不得确定为拟聘用人员:
5.不具备报考资格的人员。具体包括:因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；在公务员录用和其他人事考试中，发现有违纪违规行为且尚在处理期间的；公务员被辞退不满5年的；公务员和参照公务员法管理单位在册工作人员(含试用期工作人员)、现役军人、全日制普通高等学校非应届毕业生；以及其他不符合报考职位资格和法律规定禁止录用为公务员的情形。
6、未达到公务员基本素质标准的，应当禁止公务员职业。具体包括:散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；或组织或参加非法组织，组织或参加非法罢工；玩忽职守，贻误工作；压制批评，打击报复；弄虚作假，误导和欺骗领导和公众；贪污、受贿、行贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利；违反财经纪律，浪费国家或集体资产；滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；或者参与支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德和家庭美德。
7、有过违法违规行为，影响公务员形象的。具体包括:触犯刑法，免予刑事处罚的；被劳动教养的；被开除党籍或团员身份的；接受高等教育期间被学校开除的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内受到记过、降级、撤职、留用(留党察看或留校察看)等处分的。；事业单位工作人员被辞退后未满五年的；担任领导职务的公务员辞职或者被责令辞职未满三年的；隐瞒个人重要信息，使招录机关无法了解真实情况。
8.政治道德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不适宜担任公务员职务的情形。
9.报考省直机关涉密岗位等重要岗位的人员，重要档案材料不全、个人经历不详、历史情况不清、不能有效考察、任职后可能影响国家安全的，不得确定为拟聘用人员。
10.检查结束后，检查组应当如实写出书面检查报告。
11.检查小组的所有成员都要在检查报告上签字。检验报告所附证明材料应注明来源，并由相关见证人签字或加盖公章。考察对象对考察结果有异议时，招录机关或者公务员主管部门应当进行复核，并作出复核结论。考察不合格者不予录用。
