很多人会选择出国工作，因为国外的提成更高。那么去日本工作需要满足什么条件呢？以下是边肖整理的相关资料。感兴趣的朋友快来看看吧。
日本工作条件:日本的留学签证，特定技能的签证，基本上日本所有招聘项目都是自理，面试成功后需要日语培训，面试一般是和日本用人单位面对面，大专以上学历和日语有一定基础的有机会持国际人文签证出国工作。
1.日本的留学签证和特定技能签证对学历没有要求。
在日本拿到研究签证和特定技能时主要从事的工作都是比较简单的不需要特别高技能的工作，比如生产线工人，搬运工。这样的工作只要你肯吃苦肯努力，基本都能胜任。当然，如果你做过类似的工作就更好了，但即使你没有做过，也能很快上手。所以，这部分工作教育不重要，重要的是做工作的态度。日本雇主看的是态度而不是学历。
2.基本上日本所有招聘项目都是自理。
房间是1-2人一间房(部分会所4人一间房)。住宿方面，日方安排每月扣除1-2万日元的房租。在宿舍可以自己做饭，自己照顾自己(有些社团还会提供米饭蔬菜等。)，而且你每个月会扣除3万日元左右的保险年金(如果俱乐部不一样，扣除比例也不一样。合同到期回国时返还一部分年金，公司可以免费协助办理健康养老费)。
3.面试成功后需要日语培训。
面试和体检全部合格后，通过面试的工人需要参加3个月的日语培训。培训的目的主要是为去日本后与日本管理者的交流做准备。训练并不难。只是简单的常规交流语言。不会特别难学。只要按时上课，认真听讲，通过，就很容易。感觉不到任何心理压力。
4.面试通常是和日本雇主面对面的面试。
日本的劳工面试和新加坡不一样，新加坡可以视频面试。而在日本，海外劳工面试一般是由我国的用人单位进行，大部分时间会在大连或者山东。
5.拥有大专以上学历和一定的日语基础，有机会持国际人文签证出国工作。
日本的工作签证类型可以续签，可以带家属。工资水平大概是每月18-20万日元，通常高于留学签证。一些具有特定技能的工作签证，如计算机编程，是免费的。
没有统一的标准，主要看当事人抱着什么样的心态出国。毕竟每个人的需求不一样。一般来说，它有以下优点:
第一，也是最实用的一种。国外收入普遍比国内高。即使是一些不发达国家，如果需要中国员工去，也会提供比国内高得多的待遇，否则很难招到合适的人。所以出国工作往往意味着更高的工资。
第二，开阔自己的视野和思路。因为不同的国家文化背景不同，风俗习惯不同，经济发展水平不同，所以在国外工作可以看到很多在国内看不到的东西。不同环境下的不同经历所带来的碰撞会让人更容易产生新的想法，也就是说不会太容易被固定的生活经验所限制。
第三，学习专业技能。如果去发达国家或者做一些专业的工作，在国外可以学到很多在国内没有机会做的专业知识。
需要。
在日本签发签证的条件
1.申请人持有有效护照，有权利和资格再次进入返回国或居住国。
2.提交的申请材料真实，符合规定。
3.申请人拟在日本从事的活动或身份、地位、停留时间符合《出入境国家及难民认定法》(1951年第319号令，以下简称《收容法》)规定的居留资格和停留时间。
4.申请人符合下列任何条件的外国人不得进入日本。
第一款:传染病防治法、传染病病人医疗救治法规定的一类传染病、二类传染病或者指定传染病病人以及出现新的传染病症状的病人；
第2款:与精神疾病患者的精神保健和福利有关的法律规定的精神疾病患者；
第三段:穷人、流浪者等。可能成为当地公共组织生活中的负担；
第4款:违反日本或其他国家法律并被判处一年以上监禁或监禁或相当于这些刑罚的惩罚的人。
为扩大日中两国人员交流，日本外务省于2017年4月21日决定，从2017年5月8日起放宽中国人赴日签证发放条件，开始向有足够经济能力的人发放有效期为3年的多次签证，并将日本东北3县的多次签证扩大至6县。
